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七十年代生活日常

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第358章 建筑团队里的藏龙(1/2)
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    小部分的领导层初步确定下来,职能划分清楚以后,就通知她们几个人去筹备全体的大会的事情。

    上头一动作起来,底下的人都得跟着动,不管怎么说,事情终于要有个结果了,大家的心情都不怎么平静。

    这可是传说中的大老板主持的会议啊。

    更不平静的如今就已经是店长和副店长的那一批人。

    金凤和许佳佳突然就升职了,成天喜上眉梢的,一看就是没少拿好处,不然能让这两个业绩一直名列前茅没少赚钱的人这么激动?

    她们当然是不会告诉其他人自己能赚多少的。

    但相信老板说了以后,所有人都会疯狂的,不止她们。

    而她们的目标则是更远大。

    眼前现成的一个例子就是,何晓萍的年薪已经破万了,再加上公司的其他福利,她根本不需要有什么开销,也就是说何晓萍每一年都能攒下一万。

    她们也都知道老板说的工资就只是工资而已,有重大突破或者建设性意见提出,那都是跟钱挂钩的。

    她们不能说,却把这种暗戳戳的情绪都传达出去了,一时间大家都期待会有什么好事发生。

    全体会议不是第一次举办了,但是这么庄重有仪式感的会议何晓萍还是第一次举办。

    期间没少向在京市参与过很多次,诸如打折季,竞选,搬厂等大型活动的宋高歌请教。

    也是在这个过程中双方互相认可了对方的能力。

    她们筹备得如火如荼,杨风带着严旭跟表现比较好,认可公司,希望能一直留下的工人谈话。

    受介绍信等身份证明的影响,大部分能长期工作的还是本地人。

    周边村镇的人,哪怕是离这儿很近的市没有身份证明也不敢久留。

    万一被抓住,就会被送往收容所,那儿的待遇可不怎么样,黑得很。

    就算你户口所在地离这儿很近,也不是每个人都能幸运地很快被送回去。

    杨风可没忘了大楼建造的任务,时至今日,贷款已经不是什么大问题,问题是她想投入的资金可不止一点儿半点儿了。

    不成立一个专门的建筑公司都说不过去了。

    杨风从一开始就有成立子建筑公司的想法,不是那种技术高深到能建大楼的,也不是为了往房地产领域发展。

    而是根植于尚衣的铺店发展模式,在国家未发展起来时,能在各个城市自己买地盖工厂盖店铺搞装修。

    在京市还没有成熟的土壤,但是来了海市,杨风觉得可以行动了。

    这里的建设项目简直太多了,她自己才有多少地方啊。

    为什么海市的人比京市的先住进宿舍,还不是这边掌握技术的工人多,钱足够的话甚至可以奢侈到五十个人同时盖一座三层楼。

    有成熟的监工体系,和高标准的工作要求,风尚的建筑队在业界名气还不小呢。

    成品太惊艳漂亮,想让人不打听都难。

    杨风看到成品时也很满意就是了。

    一问才知道,令她满意的几座建筑都是出自同一人之手。

    要知道她只提供了外立面的参考图和简单的内部结构图,复杂的内部构造一概没有,因为她也不懂。

    但没有设计师在,大多数工人是连外立面都不能呈现出来的,只是如今的人们要求低,有个宽敞明亮的房子住就很满意了。

    而海市这边有这些店铺都满足了内外部的需求,很难不给这个人升职加薪。

    “之前怎么没听你说过?”杨风边往楼上走边问严旭。

    严旭顿了顿。

    “这不是您日理万机这种小事就没提。”

    杨风笑了一声:“别跟我耍心眼,该你的什么都不会少,要是耍这种心眼就不一定了。”

    严旭心里一紧,
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