阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
下午杨风也没自己下班，就跟在罗芳后头看她处理，把事情都记下来。
三个月大的小女孩就搁家里，手上牵着两岁的儿子，上边还有两个大的，杨风看着都觉得累。
可能是男孩，惯的。
罗芳牵着，他一会儿扭扭身子，一会儿在人中间跑过来跑过去把罗芳都拧的不行，嘴里还尖叫。
杨风就看着他作妖，小孩和她眼睛对上了瞬间安静。
出了这家，杨风说：“罗姐，孩子给我，你去工作。”
罗芳不好意思地说：“呀，太麻烦你了。”
又扯一把儿子背后拍一巴掌：“你能不能听话了！数你能闹！”
杨风看着差点摔倒的小孩儿心里有些不舒服，不过人家的孩子她也不会多嘴说什么教育方法。
重新把还没有大名的王铁蛋箍在怀里，认真地看着他眼睛跟他说：“别动少说话。”
世界清静了。
罗芳过了一会儿才发现：“这孩子在你这儿怎么这么听话？”
杨风面不改色：“可能是我也还小，我们能互相理解。”
王铁蛋？
害怕但是弱小。
杨风看他小眼神看着自己，目光对上又闪开，默默好笑，这一波啊就是吃了不会说话的亏。
被小事不断的工作纠缠了两个礼拜，不爱说话的毛病都快治好了。
杨爸知道了都会鼓掌。
她有每天写总结的习惯，很快就捋清楚了。
刚开始是抱着让工人没有后顾之忧的念头服务家属，时间久了，就变成街道办加物业加售后了。
花了一天时间写了一个新的标准化流程。
分享给罗芳，罗芳也是高中毕业，又工作多年，正是对小杨同志有无限好感的时候，拍板试行。
四人小团队实验了一个礼拜以后，神清气爽，其实家属楼也就鸡毛蒜皮的小事，真让人找到办公室反应的情况也没有多少。
人的忍耐性是很强的，而且在这里工作的工人都是一颗红星向中央的，任务有多重要这些家属心里门儿清。
一周花个一天时间内去逛一圈，有什么矛盾也就清楚了，还不用解决口舌问题。
在周一开总会的时候，罗芳就把方案汇报上去了，拿的还是杨风那份手写稿。
“小杨这字真漂亮，练过？”崔主任认识其他人的字，一看就知道是新来的同志写的。
“小时候学过一点。”
这里还有一个好处就是方案只要你提领导就敢用。
她们几个坐办公室以后，大家就两级反转了。
家属楼上是事儿多还重复，其他人的是事儿难累人。
你工作多压力大领导可能不清楚，但是工作少领导一双利眼瞬间就发现了！
一周都不到的功夫，崔主任就跟几人说：“我发现咱们处理民情民意的部门很有余力啊，后勤部门的同志最近工作压力比较大，你们看看谁过去帮帮忙？”
第二次和崔主任目光对上，杨风心领神会了。
“要不给我个机会？我来了以后还没出过村儿，大家说的阜丰县还没见过呢。”
王牛表示：“我没意见。”
这几天钟建设那小子嘴都干巴了，他又不是没看见，回来的晚了半夜才能到。
杨风跟着后勤的人一起工作才知道为什么全分配的是男的，上货卸货全得自己来。
机械厂这边的物资一部分是省里调配安排的，按照一个区的人口划分，一部分是统计缺口统一采购的。
厂里虽然有二十辆大车，但是出远门，一辆大车要配备两名司机。
钟建设他们要提前好几天去约司机，但是在这几天里需要采购的又会发生变化，紧急需求又不能很快响应。
杨风观
本章未完，请点击下一页继续阅读》》