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话语权的。
“你能这样想，真不错，有格局，高瞻远瞩，呵呵。”
胡生刻意表扬两句。
“那，你是怎么想的呢？”
贺生切入主题，提出重点。
“孤军个人工作能力，我是认同的。不过毕竟不到三十岁，还未到而立之年，嘴上毛少怕不牢靠。这不是我在e城时间少，一年到头也就过去一两次，实际接触更少。你长期守在奥东，跟他接触相对来说多一些。所以，这次，想先听听你的意见。时下，不是流行履新前公示几天嘛，兼听则明喽。”
“明白，实话实说，就事论事，不论人哈。集团首次实施高层管理本土化，成功了，可以作为范本模版指引后续运作。
如果，万一失败了，可能就麻烦了。遭到一些人排斥反弹也不一定，影响可谓相当深远，不得不慎之又慎。
就孤军这人来讲，虽然他来自己内地山旮旯窠里。我可是从未歧视他，而且，认识不久后，包括现在都欣赏他。
对于老陈同学，集团大部分人都知道，我跟他关系好的不得了...”
贺总一口气接不上来，喝口水歇会，其实更想听听对方的反应，经便组织后续语言。
“胡生，你在听吗？”
试探性地问了一嘴。
“听着呢，你继续，接着说。”
“好，不过，话又说回来，这种高层管理，更注重的是个人宗合质素，而不仅仅是工作能力一块，你说是吧？孤军入职后，集团即刻就为他配了一名专职翻译，整个集团在e城建厂以来，仅此一例。
e城其他公司都没有听说过对本地佬有这样的高配待遇，其实，我了解你的良苦用心，爱惜人才，不问来路。
可是，他自己没有把握机会，说严重点是不珍惜，没有用心学习白话。你说说，我们这帮老家伙，过几年就得退休了，不会说当地鸟语还情有可愿，他年轻人一个，不肯学说白话，什么意思。
如何独挡一面，主持大局，又怎么代表公司跟各方面的人打交道。不肯学习，缺上进心呀。他说能听懂白话95%，可是我们早都能听懂100%鸟语，他光听不说，有什么用啊？
而且，我发现他吹牛，入职三个月就夸海口，说不用翻译了，可以沟通。我们讲白话他直接能听懂，有水分，不诚实。我感觉到有时跟他讲点事，他没有反应。
不务实，好高婺远，驴子***屎外面光，图表面，真的任用他了，会影响工作交流。”
贺总则一股脑地把孤军挡自己财路的心中积怨一下子化作正当理由，不惜上纲上线，朝着胡生耳朵喷涌而出。
还恨不得把e城粮油食品厂买下来，添油加醋集中火力，把孤军的弱点当作靶心，攻击，一举拿下，解除心头之恨。
“你的意思，我了解，我会考虑的，挂了哈。”
胡生放下电话，独自思忖...
孤军这娃推动集团发展有功，能力ok，阶段性任务完成的很好，看来得颇会些周折。不能伤及主力大佬嘛，故且先放一放，等等再说。
手心手背都是肉啊，老陈志在必得，几十年老兄弟好说，作作思想工作也就没事了，只是孤军，唉...
贺总长吁一口气，翘起二郎腿，仰靠大班椅后背...
莫须有，大宋战神岳飞武功盖世，智勇双全，天下无人能敌，结果怎么样，一个小小的风波亭子，成了他的葬身之所。
谁能跟他比？没有人，哼！
白话，一般的官方用语，你孤军可能听得懂9成，但是，对于其中的方言俚语，你能听得懂咩，我信你个鬼。
我不是说大话，经得起验证，问题是谁会为这一嘴兴师动众地找人验证，丢不丢人呀！
至于老陈，能说会道，会说鸟语还识得几种洋码子
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