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耳朵的，哪有那么夸张，全是吸引人的描写。
可今天一见这三人，郭通才知道，确实有这么点事。
被这三人平淡的目光一扫，虽然没有什么寒毛倒立，冷汗直流吧，可竟然会莫名其妙的感觉到心虚，本能的不愿意去和他们对视，这就奇了个怪了。
郭通也只能归结到，自己不愿意去苛待英雄，不然这很没道理啊，自己和他们素昧平生的，怎么会感觉到心虚呢。
李主任安排人把三人送去给他们准备的住处后，又是道：“领导，既然来了，不如参观一下我们轧钢厂，也好指导一下工作。”
看这人点头之后，郭通就知道该自己上场了。
李主任介绍了一下自己的名字之后，郭通没想到这人竟然还知道自己。
不过好像也正常，李主任和他这么熟悉，一看平时就没少走动，自己和他们是一派的，又是厂里明面上的二把手，没道理连自己的名字都不知道，说不定上面领导手里还会有自己的资料，其他几个副主任的资料估计也得有。
难怪罢免许大茂的时候，李主任没有一言而决，还要开会联名上报，才正式把许大茂踢了出去。
纵然是一派的，是自己人，郭通也知道自己该干什么，该说什么，只介绍轧钢厂的事情，外面的半个字都不提。
带着领导参观轧钢厂，再说几句讨好的话，这事郭通早就轻车熟路了。
除了叫不出这上万人的每个名字，其他的事就没有郭通不知道的，机器操作不明白无所谓，知道是干什么用的就行，早就熟记于心了，转了一圈下来倒也没出什么事。
和以前不同，李主任只是象征性的提了一句要不要留下来吃饭，人家说还要再去别处送人改造，李主任就没再提，郭通自然不会自找没趣，连说都没说，只干好介绍工作就行。
一行人来的快去的也快吉普车只留下三个需要改造的，还有一个负责记录三人改造的青年。
“开会”
将那个负责记录改造的年轻人送去休息之后，李主任就让大家开会讨论接下来该如何改造三人的事了。
郭通一听就知道，接下来的一段时间，估计是平静不下来了。