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“她说我说话算数？我说当真。”
“她信了吗？”老郑师傅好奇插话。
“我跟她约定，三个月，如果跟她相关的单位，总的评价她不合格，她自动离开，另谋好出处，她却反问我，她如果评价合格，我会不会言而无信？”
“你怎么回答她。”这回轮到黄副厂长好奇。
“我当心给了她承诺，一不会打击报复，二不会失言。”
“她信了吗？”老郑师傅接着问。
“当然没有，但有点心动了。”
“那后来呢？”黄副厂长问。
“我说了很多很难听的话，她听了后认为我说得不错。”
“你说了什么？”郑师傅问。
“我说她已经四十多了，如果凭姿色，能和小姑娘比吗？现在提倡干部四个化，其中之一是干部年轻好，如果不努力做人做事，那些年轻有为，富有朝气的人喜欢扮老徐娘。”
“你这些话说得够毒的。”黄副厂长、郑师傅都觉得他这招绝了，戳穿了徐玉霞的软肋，打破了她的幻想。
“至于其他的做法，我就不详细说了，如果你们感兴趣她能否变得如我预期所言，咱们可以拭目以待了。”孙超华说到这里，就结束了他的介绍。
“好，我们不再打听你的行事打算，那你说管理到底是管什么？管理又是做什么？”
“这个嘛，我是这样理解的，管理就是通过人性心理分析，满足其合理要求，让其自愿为团体自觉付出，简单地说就是，给人留余地，就是扩大自己做事空间。”
“好，这个说法比较通俗，大道至简，人人都能理解，老郑，你说呢？”
老郑不太明白，说，“前面说得很咬口，不太明白，后面理解了，不就是人敬我一尺，我还人一丈的道理吧。”
“有进步，连你这个大老粗，都能明白这些，已经相当不错了，可见小孙不简单，懂得人性，必有见效之回报了。”
“你个酸秀才，吃着我们的，还数落我们老郑，什么意思？酒堵不住你口，这菜可以了吧！”
“唉，你不是病了吗？怎么好得如此之快？”老黄见李大姐突然冒出，站在面前，感到奇怪。
“你才有病，喝多了，我只不过累了休息一会儿。”李大姐端起酒杯，说，“小孙，一切不要在酒中。”说完自己先喝掉了。
“我也感谢大家的体谅和理解。”说完，也喝了一杯。
然后，招呼小孙吃菜，嘱咐不要多喝，说完坐在一边，听他们聊天。
“哎，我说你什么意思，当我和老郑是空气吗？就你们碰杯，一点也没有待客之道。”
“你是客人吗？至少是半个主人了。”说完，忽然问道，“你刚才说外不说，徐玉霞变了是真的吗？”
“千真万确。”老黄肯定回答。
“老黄你不听错了，我也知道你对徐美人有好感？”李大姐故意逗弄黄副厂长。
“什么意思，当着你们老郑的面，调侃我老黄，真是饱汉不知饿汉饥。”黄副厂长也针锋相对，回敬这对夫妻。
“你这个老不正经的，小孙还没有结婚，你在小辈面前会说些什么话。”老郑师傅开始说老黄。
“就是，我看今晚喝多了，就开始胡言乱语了。”李大姐也在一边附和。
“得，就算我多喝了几杯，也不至于心痛了吧，何况这酒还不是你家的。”老黄开始一战二战了。
“咱们说徐玉霞的转变问题，你们怎么又开始抬杠上了。”孙超华笑他们一群老顽童。
“那我还是有点不信，一个月之后再下定论不迟。”李大姐尽管还是半信半疑，但对小孙的关于徐玉霞使用的做法，不再抱有成见了。
第二天，小孙一进办公室，余秀清问，“怎么样，黎荃鑫还生气
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