阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
空前火爆！
火爆的程度还是超出了许大茂的计划，为什么会这样？
是不是价格定低了？
随后又摇头笑了笑，财迷了。
这次准备的非常充分，服务员都被培训两个月，还派出不少人拿着调查问卷，第一个店目的不是赚多少钱，而是寻找问题再加以改进。
第一个快餐店火爆，也给了大家信心，肯德基开始了踏遍全球的最坚实的第一步。
绿禾餐饮公司的总经理是高薪聘请的高级职业经理人中英混血大卫.周，和神龙公司的杰克一样，不但工资高，以后还有高额分红。
开业第一天，高达12万港币的营业额，也让社团里质疑的长老们彻底闭上了嘴。
王宗纬在社团内虽然没有什么忠心手下，可他硬是以一人之力镇压一帮，无人敢动。
不过除了长老的分红被暂停了，其他兄弟收入反而增加了，所以底层弟兄对老大没有任何不满，包括各堂主下面的那些扛把子们。
晚上王宗纬也看到了调查问卷，其中60%都是前段时间被各种广告引来的，95%确认短期内还会过来复购。还有35%是前段时间试营业时朋友介绍。
意见就是排队时间太长，希望肯德基能多开网点。
有了这份调查问卷，许大茂也就不再犹豫，已经盖好的24个美禾影院，一层和二层都留出一块三百平方区域用于肯德基使用。
良好的开头，加上公司全力支持，总经理大卫正式是大展身手。
预计六九年春节后就会有25家店同时营业。
许大茂还对总厨那边配方进行严密管理，其草料配方是他自己配置好送去总厨再次调配，没办法人心都是经受不住考验的。
绿禾公司的肯德基最大的秘密还不是腌料配方，而是空间里兑换出来的鸡蛋，孵化出的小鸡不但长得非常快，肉质美味鲜嫩，远不是白洛克鸡肉能比较的。
经过实验，黑鸡的缺点是没有公鸡，和其他公鸡也不能繁衍，也就是说没有许大茂兑换出来的鸡蛋，肯德基就将换鸡，这就麻烦了，现在用量少问题倒是不大，可想走向全球这就是最大的阻碍。
不过许大茂至少还能活七十年，足以让肯德基和麦当劳称霸全球了。
至于鸡肉，以后慢慢研究吧，以后科技发达了应该能解决这个问题，现在最主要的是占领市场。
不能光是等着自己盖的楼房，这样发展太慢了，许大茂计划来年在香江不低于百家门店，后面就要走出香江，把店面开往欧美地区。
绿禾餐饮公司第一步已经迈出，后面许大茂就不会浪费太多精力，计划已经制定，只要配合和支持就可以。
嘉禾影业公司李小龙就是票房保证，春节档的《精武门》肯定错不了。
最让许大茂满意的反而是神龙电气公司今年的发展，继电磁炉在十一月底上市销售，微波炉的研发工作，也有了巨大突破。
而电风扇和洗衣机电饭煲除了在港澳台日本东南亚等地区大卖特卖，就是欧美地区也有了很大销量，今年的利润率相比去年下降了3%左右，不过销量大幅增加，预计六八年全面销售额高于18亿港币，实现纯利润超过3亿港币。@精华书阁
神龙电气公司已经拥有员工超过六千人，之前亩地已经全部被盖成厂房，电风扇车间洗衣机车间还有电饭煲生产车间都扩了又扩，加上正式上线的电磁炉生产线，神龙公司不得不再扩大工厂规模，再次租亩地，港政府自然乐意至极，神龙电气工公司，给港府增加三千多万税收。
还拉动了大量配套企业，提高了就业率，可以说神龙电气公司对香江的经济拉动作用非常明显。
神龙公司也凭着亮眼业绩表现挣来了第一份重量级荣誉：六八年香江十大明星企业之一。
本章未完，请点击下一页继续阅读》》