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动和激励全校教职工开展高水平科学研究，大力提升学校科研整体实力！
“要求：未来1年内，实现在国家自然科学基金立项上零的突破。
“奖惩：根据立项数量、项目内容、资助种类、资助金额等综合评定奖励积分。如果综合评定奖励积分超过6000点，另外奖励一次抽奖机会。未完成任务？随机选择2名国家级人才称号获得者，使其离职加盟他校！”
让2名国家级人才称号获得者出走？
蒜你狠！
徐生洲恨得咬牙切齿，面上依然保持平静：“还是之前那句话，种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。咱们的目标是在明年国家自然科学基金立项上实现零的突破，所以很多工作现在就可以着手了，比如科研处可以会同学科建设办公室建立健全立项奖励机制和校内资助机制，还可以会同各院系召开加强基金项目的培育和专家辅导。”
陶文霞小心翼翼地提醒道：“以前学校和各位老师签订的入职合同中，没有对他们提出申请科研项目的任务要求……”
徐生洲道：“现在也没有要求。但是对于愿意申请的、能够申请的老师，特别是能够申请到的，我们会给予更优厚的待遇和奖励。换句话说，这是附加题、选修课，能力强者可以考虑。对于能做事、会做事的，到哪里都应该是重点优待对象吧？”
陶文霞低声道：“我只是不希望咱们学校变得和其他学校一样，以项目为导向，以论文论英雄，以奖项定成败，以头衔分高下。”.
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