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眉头微蹙间,一副生人勿进的姿态。
“嗨,高燕!”
我冲着高燕挥了挥手,她看到了我,脸一下就变红了!
看到她这模样,我硬是有一种想恶作剧的心态,但是犹豫了一下,还是没有乱来。
回到家里,我躺在沙发上,精疲力竭,浑身疼死了。
高燕道:
“你真是太不要命了!让你不要和陈从海打拳,你硬是不听……”
我一笑,道:
“哎呀,我说你怎么在楼下等我啊,原来你刚才看过我们打拳啊!”
我叹了一口气,继续道:
“你只知其一,不知其二!有些事情躲是躲不了的,既然躲不了那就勇敢面对,陈从海要找我打,我就跟他打。
男人之间解决问题,没有一个模子,我和陈从海以后可能经常会打拳!”
我把自己的上衣褪掉了,一身都是淤青,我指了指茶几下面的抽屉:
“高燕,抽屉里有药,你拿出来帮我揉一下!”
高燕没有抵触,她红着脸帮我涂药,难得的温柔体贴。
我问她:
“高燕,你知道尚高纳入纵横的管理体系是什么意思吗?这里面很有讲究?”
高燕道:
“这个讲究很大啊,纵横的管理规范而严格,如果我们尚高进去了,就以为着我们以后和纵横是一体了!
本来这个事儿喊了一年了,但是一直不能落地,据说今年能够落地,就是要看我们尚高的业绩水平,到时候才好定等级……”
“定等级?”我不明白什么意思,这对我是个新名字,高燕慢慢给我解释。
我明白了,纵横的管理级别从最基础的M1级一共到吗M10级,这里面条条框框是非常严格的。
一般来说:
M1为子公司主管,工程主管。
M2子公司经理
M3子资深经理
M4子公司总监,
M5子公司资深总监
M6子公司副总裁
M7子公司高级副总裁,总裁,执行董事,董事长,主席。
M8集团公司副总裁,集团公司资深副总裁。
M9集团公司总裁,执行董事,联席CEO
M10集团CEO,董事局主席。
这个等级是针对纵横系统内部而言的,像我们尚高国际这样的公司属于纵横投资再下面的公司,那管理等级要并入集团,里面肯定存在博弈。
比如我们目前最低的等级是分公司的业务经理,而这个等级可能并入系统之后,还成不了M1的基础级。
我一听乐了,对高燕道:
“商务经理都不能成为M1,那员工算什么等级呢?”
高燕道:
“员工是P级别啊,从P1开始,到P5之后才和M1对等呢!”
我乐了,道:“那得了,我们普通员工是P1,销工是P3,经理是P4,分公司总监才能上M1,我也就是个M3的水平!”
高燕道:
“是啊,我估计差不多,因为冯丹和钟松两人都是M5的级别!”
我惊呆了!我刚才和高燕讲的是开玩笑呢,没想到高燕的回应还真是如此!
我作为尚高国际的全国商务总监,管理全国一百多家分公司的七千多业务员,我如果去纵横,也就能对标他们地产子公司里面的一个销售经理而已!
这该死的等级啊,简直就是大杀器,硬是把人分成了三六九等,而且还赤裸裸的分了什么是嫡系,什么是后娘养的。
尚高国际明显就是后娘养的嘛!我作为尚高国际的高层总监,在纵横的版图中只能是M3级的管理,这就是现实。
我道:
“高燕,就
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