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似乎感觉到对方迟迟没有动静，忍不住转头看了一眼对方，嘴里还道：“搞什么啊？听不懂话吗？”
不过很快田家鸣就不讲话了，因为他看面前这人好面熟，随即脑海一回忆，差点被惊出一身冷汗。
“董……董事长大人……您怎么来了……”田家鸣磕磕绊绊的道。
林威冷哼一声：“我再不来，怕是你们都要飞到天上去了。”
田家鸣尴尬的赔着笑容，知道自己刚刚态度是有那么点点点问题。
立即从座位上起来，田家鸣让位，对着林威做了一个请的手势。
林威也没客气，大刀阔斧的坐了下来，嘴里调侃道：“软软的，真是舒服啊，进口的靠椅吧？坐在这里很舒服吗？”
田家鸣低着头，不敢直视林威的双眼，小心翼翼道：“还好还好……”
“那个，董事长要来杯咖啡吗？”
“哼！”林威目光看着面前的办公桌上，上面放着很多资料文件。
不过林威还是一眼看见放在正面前赵雪慧的个人简历。
毕竟她才刚刚出来。
林威拿起这份奖励看了几眼。
……
赵雪慧。
女。
&岁
南都商学院财经专业大三学生。
……
后面是她一系列从小到大的各种简绍，很平淡的简历，因为对方没有什么工作经验可言，想法也比较大众化，也就是一般。
没有什么凸出点，可也没什么槽点，正正规规的。
林威目光看了几眼对方的能力，应该都属于合格标准，收入公司没什么问题。
只要没有什么太大问题，比如说话磕磕绊绊或者比较冲，容貌不丑，理念和个小学生似的，一般都能过。
毕竟这些从学校招来的，只能算是储备人才，毫无工作经验可言，一时半会肯定都排不上用场。
主要还是看人品，吃苦耐劳说的可笑，可真正说的吃苦耐劳可不是字面上那种卖力活。
就像叫你去研究个编程，有些人就算拿把枪指在他脑门上，他也做不出来。
按科学上讲，大家智力应该都差不多，为什么会有如此差距？那有没有可能，别人在不知道的地方偷偷吃苦？
力气活谁不会干？
把枪指在一个断腿的残疾人身上，用嘴都能给你叼两块砖起来，何况手脚健全的“书呆子”。
这也是为什么几乎所有企业，对于高层管理，需要有学历限制的原因之一。
林威看着面前赵雪慧的简历。@精华书阁
这人没问题，可简历下面却打了个叉，显然是面试不通过。
这种感觉就和什么似的？
站着茅坑不拉屎？
人都叫过来，长相没问题，态度没问题，起码面试上看不出什么明显问题。
这不就是通过吗？
这要不通过，是想怎么样？你以为是在招CEO啊？
人都叫来了，裤子都脱了，你给我看这？那还不如之前就不要叫过来，浪费双方时间。
“这份简历，她有什么问题吗？”林威目光看向负责这事得田家鸣。
随后林威把简历往桌子上一拍。
“啪！”的一声。
田家鸣被吓得一哆嗦。