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抵抗，保护自己的利益。
甚至在成气候以后，干脆鼓动大家不要干活了，休息一下来，使得车间主任都没有办法。
等十几人来闹的时候，第二个震撼消息便直接突兀的砸了下来。
厂长喜房传喜讯，人家升了，直接从厂长阶层升至为领导阶层。
但他们这个厂长他们清楚，从李副厂长在的时候，就一直是被压着的，丝毫没有厂长的权利，更像是给李副厂长留位置一样。
后面李副厂长被何副厂长干掉，他才终于是有了点话语权，但也仅限于有了点。
这次倒不是何雨柱故意压着他，实在是这么多年的佛系工作，使得他已经没有了那种冲劲，很多时候故意将权利放了出去，自己清闲。
所以厂长这人，最多也就算是思路正确，但能力一般，年轻时候还好，现在确实差了很多。
对于升到领导阶段，可以说是有些鸡肋，所有人都不知道他能不能干好。
但在这件事情上，大家看到了另一层，那就是何雨柱的能力之强。
当然了，这只是工人的想法罢了，实际上在何雨柱的心中，却是十分认可这个厂长的。
首先能当上厂长的人，那必然是十分有能力的，无论是个人能力还是背景，缺一不可。
后面之所以被李副厂长打压，也并非能力不行，而是背景被全年打压罢了。
若是能力真不行，调查以及邀请三大厂长的时候，怎么可能那么快。
只是面对自己，对方不想表现出有威胁的感觉罢了，实际上已经是只成精的老狐狸了。
见众人都齐齐的看过来，何雨柱也不卖关子，直接开口道：“我知道，大家都想了解这次会议的内容，为什么会用这么长时间，具体情况很复杂，我就不多说了，我只讲一下结果。那就是我们还是拿到了该有的份额，甚至更多，质量也更好，好到什么程度，等零件到了，你们就清楚了。”
说到这里，何雨柱顿了一下，一旁的小月儿赶紧走上前，竟是不知何时拿出一个搪瓷缸来。
何雨柱接过，喝了口水，对小月儿笑了笑继续道：“所以，今天我要发布几个新的规则，首先，是零件的事，这次的零件，只要大家发现有残次品，就立马上报，如果情况属实，会有嘉奖，相同的，如果恶意损坏零件上报，无一例外，开除处理。同时，对于全年产品质量与数量进行考核，前几名的，会由厂子进行奖励，同时，生产出残次品多的，同样会继续开除处理，这件事情我已经跟领导汇报了，如果你们有异议，可以随时找我，听明白了吗？”
“明白了。”也不知道这些人是真的听明白了，还是下意识的回应。
所有人都反应极快的回应了一句，转而小声的议论起来，脸上露出平澹和喜悦，以及忧虑的表情。
喜悦的自然都是日常做的好的人，这些人都是可以竞争年底奖励的。
而且通过厂长这件事情，他们也很清楚，何雨柱给出都奖励，绝对不会廉价。
忧虑的占少数，这些人早不就是不学无术的关系户，每天都是打卡混日子，所以产品质量得不到保障。
还有一种就是干活时间不长，能力确实有限，即便是给好的零件，他们也未必能做出好的东西。
更多的人就是平澹，这些人就相对中庸，任何是可以做完的，不一定好，但绝不会最差。
何雨柱也知道这些人的想法，便再次开口道：“对了，奖励这一块我就先不详细透露了，但是有一点可以跟你们讲一下，那就是这奖励中，有晋升管理层的机会。”
“晋升管理层！”
听到这句话，所有人顿时兴趣火热起来，这一下连那些平澹的人，都燃起了斗志的感觉，眼底闪过深深地渴望。
可能对于一些小奖励，他们无
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