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“大家不用拘束，该吃吃，该喝喝，这都是我们惠农自己产的，你们吃了也给提提意见，要是被食品厂、饮料厂采纳的话，还有奖金可拿！来试试这个，这可是我们惠农出口欧美的杏仁露，在美国是要卖三美元一罐的！”坐下之后，李未先招呼大家伙吃喝，对普通农场工人要强调纪律，而对研究人员则要宽松一些，这是李未结合自身经历总结出的经验。
闲聊几句，大家伙儿也慢慢放松下来，李未这才说起了正事儿，“我想大家现在肯定很忐忑，不清楚育种站在惠农内部的定位究竟是什么样的？担心自己的前途受影响，在这里我先给大家吃颗定心丸，惠农对育种站抱有很大的期待，今后肯定会加大投入，只要是育种研究需要的，要人给人，要钱给钱，要设备给设备，各位的工资待遇也会提高，基础工资直接翻倍，食堂用餐标准也翻倍，给大家盖宿舍的钢筋水泥已经在路上了，到时候保证大家每人都有带卫生间、带暖气的独立宿舍可住。”
“哗啦啦啦！”虽然育种站也就几十号人，可他们的掌声差点把玻璃都给震碎了，一上来就给了大家这么多好处，他们能不激动吗！要不是长期在国营农场上班，养成了在领导面前拘束的习惯，搞不好都有人喊李董万岁了。
“伟民，咱们留下算是做对了！有高工资，要有充足的研究经费，我做梦都不敢想啊！”杨慧能激动坏了，直接就忘了东风农场离城太远的缺陷，只要有钱，完全可以周末或者放假的时候再进城潇洒么。
等掌声渐渐安静下来，李未接下来的话又让大家紧张起来，“不过育种站肯定要做调整，据我了解，咱们育种站之前主要做的是玉米、小麦和大豆的育种工作吧？这个方向肯定是要改的！玉米育种我们惠农已经有了登海种业，小麦育种也和西农达成了长期合作关系，这两家的实力肯定要强得多，所以咱们继续另起炉灶小打小闹就没啥意思了！咱们育种站以后就专心搞大豆育种了。”梁
….
“想继续搞玉米和小麦育种的，可以去登海种业或者西北那边，去了之后工资待遇不变，因为那边的研究底子比较厚实，所以多个项目都在突破的关口，要是你们赶上突破成功，还能拿到不菲的奖金！家人孩子也不用担心，有对象的惠农也可以帮你们安排对象的工作，保证比原来的工资高，有孩子的惠农也会帮忙安排在当地排名靠前的学校就读！”
“要是不想去外地也行，可以继续留在育种站，但要转到大豆育种方向，如果这也不想，还可以去惠农的其它部门，不管是留在农场，还是去市里的加工厂都可以！肯定不会让大家吃亏！”李未的话又让他们把心收回肚子里。
“老板，我这些年一直在搞玉米育种，除了这个啥也不会，那我就去山东跟着李老师继续学习吧！”马上就有人表态，对玉米育种行业从业者来说，登海种业绝对是个好地方，过去他想去都去不了，现在有了机会肯定不会犹豫。
“我愿意去西北！”话音未落，又有人站了起来，同样的，西农在小麦育种领域也排在全国前列，能去和西农有合作的研究机构他也很乐意。
“我就算了吧，我以前就是帮人打下手的，不管是给小麦育种小组帮忙，还是给大豆育种小组帮忙，对我来说都一样！伟民，以后我就跟着你们了！”也有人开始向林伟民示好，大家都很清楚，原来的桥站长已经走了，留下的人里面，林伟民虽然年轻，但无论是学历还是能力都领先他们太多了，除非惠农从外面调人过来，不然大豆育种项目的负责人肯定是他。
原先玉米、小麦育种小组的工作人员大多数都当场做出选择，原先主导项目的研究人员几乎都选择了去外地继续做研究，登海种业和西农都能给他们提供更好的平台；而做辅助工作的大多选择留下，就跟刚才那位说的一样，到哪儿都是协助别人，既然
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