阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
气的牙根疼，单挑人家还不给挑，让他的护卫来，动拳头你们就动家伙，还有没有一点绅士精神啊！
邢宝华留下电话号码，走了，确实没待下去的必要。
能收几个人就收几个人。既然来到硅谷，那就好好参观一下，让人重点收集一些游戏公司的资料。
只是第二天，邢宝华就收到分公司人事那边的电话。
贝克比尔工作室包含老板，愿意为他打工，也愿意去R本。尤其是贝克比尔想和他继续谈谈。
邢宝华被这工作室大转弯的态度，有些不可思议。
一夜之间为何都想去R本了呢？这里面是不是有其他不可告人的因素。
邢宝华决定想见见他们，单独聊一聊。起码想知道那些开始拒绝去R本的家伙为何要去外地工作？
这厮最先见的还是贝克比尔，在他的酒店会客室，邢宝华请对方喝一杯速溶咖啡，自己抽着烟，问道：“你不是不想去R本吗？怎么改变主意了？”
“在你走后，有人提议，用我们工作室的股份和你在R的游戏公司置换股份。我们不光成为游戏公司的股东，还是员工。”
这么一说邢宝华明白对方的意思，贝克比尔工作室构成应该是众多员工集体合股，也只有这样才能坚持到现在。
用一个工作室的股份置换在R游戏公司股份，这种操作手法很常见，交叉持股。
又当股东又当员工，就和沃兹在苹果一样，不光拿股东的分红，甚至还拿员工的工资。
就算公司效益不好，没有分红啥的，起码工资是必须发的。
他们的算盘打的非常响，去R本当员工，收入还高，再说目前大美经济受到金融风暴影响还没缓过劲来，就业确实有些难。
他们不想离乡，又不想失去工作还能赚钱的好事儿是做不到的。
好多人因为交税交的生活困难，这边就算没有收入，税还是要缴的，不交税的代价实在太高。
大美子人天不怕地不怕，唯独怕他们国家的税务机构。
所以工作室的这帮人在邢宝华走后，就闭门开始商量。反正都是股东吗？就当股东会议开始决议。
于是就有了提出交叉入股的条件。
“在投资界，有这么一个说法，一个是投资项目，一个是投资人。我昨天给你讲过，你有什么让我拿游戏公司的股份和你置换的？项目，我看不上，至于你这个人？有拿得出手的东西或者头脑？
你是沃兹介绍的，你要有沃兹那个能力，假如沃兹说他有个项目需要资金，想投资他的人能从这里排队到华尔街，你信不信？”
邢宝华傲气地看着对方，那是一点面子都不给。
贝克比尔确实没有什么东西拿得出手的，现实又这么残酷，加上邢宝华言语上的刺激，这位不得不低下头。
“给你两条方案，一个当员工，领着你那帮人给***三年，我会从游戏公司拿出一定比例的股池股份给你们，从而享受分红。另一条方案，只拿薪水和奖金，能干就干不能干就滚蛋。”
想和他置换股份，也不看看有没有那个实力。
邢宝华确定是产品经理和设计编程人员，这种人，在硅谷能抓起一大把，但能找个省心，又能干的人，很少。
本以为沃兹介绍的这位贝克比尔是个不错的产品经理，谁知，啥也不是。
打击对方心理也是邢宝华一种策略手段，要么对方扭头就走，要么委曲求全忍辱负重，等待机会。
乔大爷对手下的员工更苛刻，大部分都忍了。也没见有谁想和乔大爷决斗去。
邢宝华一一的和贝克比尔团队的成员面聊，对于这些打工者，邢宝华语气上放松不少，但还是给他们一种上位者的气势。
通过聊天也都知道他们的统一的意思，邢宝华就
本章未完，请点击下一页继续阅读》》