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些人都是退伍的老兵，或者我之前就认识的，你可以联系他们的！”
接过名单，宁瑜仔细的看了一会。
好像是意识到了什么，宁瑜突然抬起头看向叶浩。
“你早就订好了人选，为啥还要让我先招人啊？”宁瑜很是不解，为什么叶浩要让同样的工作重复做两次。
“我得看看你跟我想的是不是一样的！”叶浩轻声说。
这就是用人的一种策略。
如果宁瑜的选择和叶浩是相同的，那么宁瑜在叶浩心中的重要程度又会提升一分。
但是很可惜，宁瑜的选择和叶浩并不相同。
所以，日后叶浩要么会好好调教宁瑜，要么就是不会让宁瑜去做一些太复杂的事情了。..
宁瑜不是傻瓜，自然明白这一个道理。
抿着嘴唇，宁瑜突然抓住了叶浩的手腕。
“能不能再给我一个机会？”
“给你什么机会？”叶浩诧异的看着她。
“我知道这一次是我没办好，你能不能不要那么快的在心里否定我？”宁瑜很认真的说。
叶浩无奈一笑。
“没办法可以再学，我也没有否定你什么，别紧张了！”
听到叶浩这么说，宁瑜这才长呼了一口气。
反正只要叶浩不否定她，那她就没什么问题。
“那我们现在去什么地方呢？”
“当然是先去把合同给签了，小丫头你可得保持理智啊，千万别被情绪占据了内心！”
叶浩需要的分区店长，是绝对理智的那种人。
而不是整天被一两句话就牵动了情绪，咋咋呼呼的存在。
所以如果宁瑜保持不了理智的话，叶浩真的就不太想要用她了。
“我知道了，我一定会保持理智的！”宁瑜郑重的说道。
宁瑜心里也很明白。
就目前而言，她对于叶浩的价值，就是帮叶浩管理好分部。
如果连这些事情都办不好，那她对于叶浩来说，真的就是一点作用也没有了。
把一个一点用也没有的人留在身边，这不是叶浩的风格。
两人并肩离开机场，来到了机场外面的候车区。
宁瑜还想着要怎么样才能做好自己的工作，整个人就处于愣神的状态中。
直到叶浩轻咳了一声。
宁瑜这才回过神来，赶紧转过脸问叶浩，“怎么了？你嗓子不舒服吗？”
叶浩稍有些无奈。
“你，你是打算走路去吗？”叶浩委婉的问道。
走路？
“不啊，挺远的啊，走路怕是得走到明天吧！”
“那，那你有准备车子吗？”叶浩无奈的看着她。
闻声，宁瑜表情一僵，急忙道：“对不起对不起，我忘了，真的对不起，这两天实在是太忙了……”