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我们这一代 牛牛的故事

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第八十章 决断两难(1/4)
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    参观完全部厂房,欧阳虓龙和牛牛回到办公室,欧阳虓龙泡了一壶铁观音。这几天来,牛牛已经习惯了广东人的喝茶聊天这种消遣、交际方式。欧阳虓龙对他是越来越喜欢,年轻有为,思想正直,又在国企工作过,就想和他深入交谈一下,听听他的看法,还想把他挖过来替自己管理工厂,毕竟以后都是一家人了,现在就要开始培养接班人。

    “建川,工厂已参观完毕,谈谈你的观后感,和你们国营大企业没法比吧?”欧阳虓龙靠着沙发笑着问正在喝茶的牛牛,

    “爸,真是大开眼界!”

    “你这是夸我还是批评我呀?”

    “爸,肯定是夸呀!总体看企业的规模不是很大,但管理规范,工作效率高。今天看了才知道电器产品是怎样成批做出来的,二楼装配车间的那些女工,不停地重复几个动作,感觉就像机器人!”牛牛说着自己的感受,

    “我们这也是从香港学来的,这样也可以提高工作效率,你想这些女工的文化程度不高,要是全过程的装配,那得培训多久,还容易出差错。现在一人一道工序,经过简单培训就可以上岗操作!”

    “就是员工的生活环境差点,生活枯燥乏味!”

    “我也考虑过了,想再等几年工厂赚大钱了,可以从利润中拿出一部分钱来盖员工宿舍,改善一下生活环境。”欧阳虓龙说着,

    “现阶段国家在发展经济,我们就要抓住这个机遇,适应市场的需求,把企业做强。发展过程中会有一些不如意的问题或者说不公平的事情,当理想和现实发生碰撞时,又有多少人可以随心所欲的游离于理想和现实之间呢?这都需要有段过渡时期,进行资金积累,只有企业壮大了,这些问题都会解决,要以发展的眼光看问题!对不对?”欧阳虓龙接着耐心地解释着,

    “在员工福利这一点上私企和国企是没法比的,我们企业只要是正式工就可以分房子和公费医疗,还有一些免费的福利分发,这也是国营厂最吸引人的地方!”牛牛在谈着自己的看法,

    “那你有没想过,国企的这种免费的福利能不能长久呢?企业效益好有钱了,可以保证这些福利待遇,要是企业破产了,甚至工资都发不了呢?这些福利待遇还会有吗?”欧阳虓龙耐心的说着,

    这样的问题,牛牛还没有认真深入地思考过,从小在三线工厂长大的厂子弟对这些福利待遇已经习以为常了,要真是企业破产发不出工资,会是什么结果?去年东北那边好多国营企业破产,几万人下岗待业,这种情况要是发生在厂里,在封闭的山沟里,到那里找工作?可又想到给他很大自豪感的国营军工企业,怎么可能会有这样的问题呢?

    于是他自信地说道:“爸,你说的这个问题我还真没有细想过,要是真的遇到这种困难,私营企业肯定没有别的办法。可是国营企业有困难,国家是不会看着不管的!”

    “不一定吧?其实国家就像个大家庭,政府就像家长。如果有一两个小家庭穷了,家长还可以救济一下,如果大家都没米了,家长也不是神仙呀。那么就只有大家一起跟着饿肚子,所以说国家不可能永远包揽一切的!你信不信我说的话,为了给企业减轻负担,国企的一些福利待遇将逐步取消,而由社会化承担,比如退休工资,现在广东有的企业已经开始进行改革试点了,个人要交一部分养老保险,企业交一部分,到退休后企业就不管了,由保险公司支付退休工资。还有福利分房,有的企业已经取消了这项制度,改为自己购房或租房,所以说国企的改革势在必行,甚至有些国企还会变成私企!”欧阳虓龙的观点,是话糙理不糙!可谓是深入浅出的讲明了道理、切中了要害,彻底让他佩服了!

    “好了,不说这些国企的事了,这都是上层考虑的问题,说说你今后的打算,想不想到我这里工作?”欧阳虓龙转移了
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