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说是惊爆了一地眼球也不为过。
刘继波甚至想得更长远一些，再过十年，等秦广年彻底退居二线后，公司总裁的人选势必会从冯珊和赵雪凝之间产生一个。
当然了，还有个大前提，就是两人在各自的岗位上都别出差错才行。
别人就不用惦记了。
羡慕吗？
那必须羡慕啊。
想要使坏吗？
实话说，不敢。
因为无论是刘继波，还是李磊，对夏晨都太了解了，只要你敢在背后做小动作，夏晨一定会让你身败名裂的。
所以说，对赵雪凝即将去往制造公司任职，大家除了羡慕，也就只剩下羡慕了。
极限挑战，这就是命！
会议的第三项议题，中层干部调整。
夏晨让人力资源总监梁非凡和总裁办副主任司徒翔宇去对目标人选进行考察、考核、分别谈话。
对经过评估，在中层管理岗位上工作不合格的干部进行劝免，还是那句话：能者上，庸者让，差者下。
列席会议的大肚子婆娘梁非凡和司徒翔宇点头说好。
大家又嗅到了一丝不寻常的味道。.
因为同样列席会议的袁雅妮全程旁观，这次对拟提拔的目标人选的考察、考核工作并没有让她来协助梁非凡完成。
冯珊直接低声问起了她：“什么情况啊这是？”
袁雅妮笑笑，摇头没有回答。
夏晨直接给出了答案：“本轮人事调整过后，袁主任将会离开集团公司，去嘉熙生物科技公司担任总经理。”
大家又懵了一下下。
嘉熙生物又是个什么鬼啊？
老大新投资的一家公司吗？
夏晨又说道：“嘉熙生物是我给夏阳投资的，将会和赵艳、乔鹏飞进行合作。在座的女性朋友们今后有福了啊，因为这家公司的主打产品是具有美容养颜功效的玻尿酸系列，你们今后可得多恭维着袁总点儿。”
赵雪凝、冯珊、高媛一听，立马起身走到袁雅妮身边，这个给摁肩，那个给捶腿，还有给端茶倒水的，那一声声“袁总”喊的，真叫一个情真意切啊。
弄的袁雅妮诚惶诚恐的，马上答应大家，只要产品出来了，人手一份儿，她买单。
大家这才心满意足，停止了对她的恭维。
散会！
大家各自忙碌去也。
这次董事会也让各位意识到老大对他们最近的工作感到不满意了，大家打起精神来，首先要做的就是工作交接。
比如刘继波和李磊，两人闪人后立马召集了各自分管部门的总监开会，宣布董事局会议上的决定。
不管部门里的干部们看法如何，都得无条件接受董事局的决定。
再比如赵雪凝，会议结束后就相当于她要去制造公司走马上任了。
人力资源部的工作效率非常高，散会后没过一个小时，任职文件就下发到了各家分公司。
并且挂在了新鲜出炉的公司官网上。
嗯，公司官网是出自丁师傅的手笔，页面非常高大上。
回到办公室里，刚坐下没多久，夏晨就接到了二狗子打来的电话。
在电话中，二狗子跟亲哥说，他已经跟艳姐对接上了，并且带领着艳姐去实验室看过玻尿酸的产品，艳姐表示非常满意，跟王教授见过面后提出要购买该项专利，但听王教授那意思是不想卖，二狗子询问夏晨该怎么办？
夏晨对他说：“别着急，这事儿我找人办，你跟艳姐说，沉住气就是了。”
他早就有预案了，你不卖，我就找关系让你卖。
挂断电话后，他立马给宋学光打了过去，接通后说道：“宋教授，我这边有1万台电脑的需求，你们北大方正能吃得
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