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务、日常业绩等等等等，事无巨细，罗列得清清楚楚。
足见总裁办这十多位员工是用了心的。
夏晨还发现，这些被推荐到他这里的储备干部都有几个共同的特征，那就是高学历，双商也高，都是经过轮岗后进入到最合适的工作岗位的，袁雅妮对他们的评语除了吃苦耐劳就是做事条理清晰、踏实肯干。
并且，没有一个人是超过28岁的，属于公司里的中坚力量。
虽然刘继波、赵雪凝这些人也刚30出头，但夏晨已经能感觉出来，他们开始求稳了。
换句话说，公司发展到这个高度，大家已经失去当初刚开始创业时的那份激情，开始谨小慎微起来。
当然，夏晨这次对公司的人事布局不是针对高层的，而是要突击提拔一批年富力强的后备军，让凝姐、小继波、媛姐他们产生危机意识，继而再次唤醒大家的斗志。
提醒他们，现在还不是躺在过去的功劳簿上睡大觉的时候。
把这二十多份资料看完，夏晨心里有数了，对袁雅妮说道：“资料先搁在我这儿，你回去后梳理一下集团公司先今空缺的岗位，然后报给我，要快。”
袁雅妮答应一声，跟司徒一起闪人。
“楠楠，把秦总喊过来吧。”夏晨对冯楠说道。
冯楠应下，片刻后，把秦广年请进了办公室里。中文網
嘉悦实业集团高层人物中，年龄最大的就是秦广年了。
当年四十出头的秦大哥今年整五十岁了，两鬓的白发冒出了头。
注视着他，夏晨没来由产生了一点心酸。
当初是怎么把他忽悠到船上来的来着？
哦，受国家政策影响，他的低压电子产品厂倒闭了，自个儿做的孽，让他接手了老爸那家厂子。
心里过意不去，就补偿了他三家游戏厅，并且让他的厂子转产d。
后来，斌子因为假冒伪劣d事件主动揽责辞职，嘉悦制造公司陷入到群龙无首的状态中。
自个儿诚心诚意跟老大哥聊了聊，把他请出了山，担任嘉悦制造的总经理。
这一晃，就是八、九年过去了。
“广年哥，你两鬓都有白头发了。”夏晨唏嘘道。
秦广年一愣，见夏晨的目光中有一丝异样的情绪，遂苦笑道：“公道世间唯白发，贵人头上不曾饶。你广年哥岁数也大了啊。”
两人并肩坐在沙发上，夏晨拍拍他的手，感慨道：“这些年来，如果没有您在嘉悦电器撑着，公司也不会发展到如今这么大的规模，老哥哥，辛苦您了。”
秦广年哈哈一笑，说道：“咋了这是？我怎么觉着你这是要开除我的前奏啊？觉得哥哥廉颇老矣，不能吃米了？”
“没有没有，就是看到老哥哥脸上有皱纹了，头发也白了，兄弟心里有点儿不是滋味儿，您是咱嘉悦的大功臣啊，一直在公司的第一线上劳心劳力，嫂子几次跟我说过，您一忙起来，饭都不正经吃，搞得胃都不好了，让我给您换个轻松点的岗位。
我一直没答应嫂子的请求，是因为制造公司离了您掌舵真玩儿不转。但现在我觉得时机成熟了，今儿把您喊过来，一来是想跟您聊聊公司下一步的人事调整工作，第二，就是征求一下您的意见，愿不愿意回集团来任职？”夏晨这话说得特别真诚。
没有要拿秦广年开刀的意思，而是自打小钰姐从高管领导集体中退出去后，夏晨身边连个商量事儿的人都没有了。
尤其是关于公司的重大问题，除了总裁办能给他提供一些意见或建议，没人可以帮他出主意。
这让他挺苦恼的。
而老成持重的秦广年，特别适合分担一些夏晨背负的压力。
他年龄也大了，再让他在嘉悦制造公司操心受累，夏晨不落忍。
听
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