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于敢发出议论。
有支持新领导能干实事的，有骂沈岳山的，有担心这个月能不能发工资的。各式各样的议论都有，但每个人的心中，都权衡了一番该是去是留。
因为要月底干出两个月的工资，这件事情根本就没可能！
就飞扬收音机厂的东西，要不是仗着国企身份有机关单位来采购，根本都没人买啊！现在国企的关系又断了，领导层又大幅变动，怎么可能在月底前干得出能盈利的产品呢！
莫志益走前“厂子要倒闭”的那句话在大家心头萦绕，大家都惴惴不安：这个厂子撑不撑得住？这个厂子将走向何方？
等人走光了，沈岳山管把后勤的叫过来。“交代两个事，一是下次我再来开会的时候不要再让我看到这个会场堆得全是灰，二是伙房伙食要提规格，你以为工人的伙食费在你们中间吃了多少水我不知道吗？这个事搞得定就搞，搞不定一样卷铺盖走人！”
“是的沈总！”那人弯着腰，连连后退，等走到三米远了，才转身快步出门。
何哲看着沈岳山，“你对超柔的员工不是这么凶的啊？”
“底子不同，超柔的员工招进来就是挣钱干活的，不像这里的都是老油条，所以手段要不一样。”
邱柠则看着沈岳山，还想着他刚刚的凶样。
“干嘛？别看着我发愣啊？”沈岳山向邱柠打趣。
邱柠松了口气，“我以为你还是刚刚那个状态呢。”
“怎么，吓着你了？”
“有一点……”
“哈哈哈。”沈岳山哈哈大笑。
“但是月底，真的能发得出工资吗？还要一下子发两个月的。”邱柠对此也不免有些担心，毕竟这个厂子以前的根，实在是太烂了。
“所以这不是要抓紧革新了吗！”沈岳山道，“革新结束了，厂子就好转了。”
“但改变、落实新的制度，是一件很漫长的事情啊，要在月底就见成效，会不会太急了？”邱柠说道。
而这其实也是很多员工心里在想的。
“不急，哪里急了。你就看着吧，一个星期内就要全部落地！”