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德云:从斗笑社开始

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第八十四章:理想的工作(2/4)
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的话,那就属于臭不要脸。

    但是除了公司本身以外,类似于他们这样的团队,还有另外一个至关重要的位置。

    你可以叫话事人,也可以叫大角。

    说白了,就是门面担当。

    这个位置,现阶段看起来最有希望接手的,就是岳哥。

    当然其他的师兄弟,也不是没有机会。

    总而言之,这个位置是可以争一争的。

    这样一期节目,节目组和郭老师想要表达的,也是这样一个意思。

    虽然郭老师口口声声说,不要干百年老店。

    但是从他开始创这块金字招牌,一直到现在。

    风风雨雨,已经走了20多年时间。

    为了这块儿金字招牌,为了自己的徒弟们能够有地方说相声,为了喜欢相声的观众,能够有地方听。

    他受了那么多挫折,受了那么多的磨砺……

    哪怕连续好多年没能盈利,一直都在赔钱,他也咬牙坚持着。

    现在郭老师的年龄逐渐大了,他又怎么可能不去想传承的问题?

    周浩跟孟哥是多机灵的人。

    当郭老师透露这个信息出来以后,他们对今天的综艺内容,就已经猜的八九不离十了。

    接下来的挑战,肯定少不了。

    面对这种情况,周浩跟孟哥两个人,表现的却并不怎么积极。

    甚至他们那种表现,都不能叫不积极,完全可以用躺平来形容。

    “我这个人啊,没有什么当官的心思。我本身也不会管人,您看我们队的情况,就知道了。”

    孟哥一开始就表明了态度,他对当会长,是一丁点的想法都没有。

    要说孟哥说的是不是实话?

    还真是。

    一个人的权利欲,在他开始掌握权力的那一刻,就能够体现出来。

    就拿各个队的队长来说。

    基本上每个队的队长,都能很快的树立起威信。

    本身他们能够成为队长,业务能力没得说。

    在业务能力过硬,资历足够强的情况下,队长的底气就足。

    再加上他们掌握着演出的权利,可以决定演员演出的场次,以及顺序。

    队长稍微有点能力,想掌控一支队伍就不难。

    基本上各个队的队长,在他们队内的权威,都是不低的。

    为什么是基本上,而不是全部?

    这就要说到孟哥了。

    孟哥在所有的队长里,绝对是一朵奇葩!

    他在队内,一直没有进行过严格的管理,都是散养模式。

    按说这种队伍,应该是很难有成绩才对。

    随着队长的名气越来越响亮,在外面接演出的机会越来越多,回队内表演的机会,越来越少。

    队里的情况,肯定也会变得越来越糟糕。

    但七队却没有。

    要不怎么说,孟哥这个队长是一朵奇葩呢。

    当队长,他是真不行。

    这不仅仅是舞台上的段子,在管理上,孟哥有些心慈手软。

    再加上他为人和善,常常跟队员们打成了一片。

    他的威信,自然也就很难树立起来。

    他做不到像其他队长那样,在队内一言九鼎。

    虽然管理上欠缺了一些,但孟哥的眼光,却相当的毒辣。

    他挑选的队员,几乎就没有一个不火的。

    光是来参加节目的,就有九熙,老秦和周浩这三人。

    虽然他们都是通过团综才一鸣惊人的。

    但他们能够被选上,本身就说明,他们在小园子里,已经属于火爆的那一批了。

    在其他队里,有这么一对演员,能在队长的离开的时候,挑起重担。

    那就已经非常
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