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大唐第一逆子

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第2155章 接班人(4/4)
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君主奠定基础。这一点很重要,帝王要治理好国家,学识最重要。

    而第二则是给太子提供实际的行政和管理经验,可以通过让太子参与国家事务、观摩各类会议和决策过程,以及指派太子担任一些具体的职责,从而积累经验。

    像是太子监国这样的事,可以让他做一做。当时李承乾就曾经监国过,但更多是李世民手把手教的。

    现在李世民还活着,如果等李世民老去的时候,他要在早几年的时间处理好这一事。

    而第三则是给太子一个良好的支持体系,太子不是先皇,他一般是没有实力存活的。

    所以,他需要有一支强大的支持团队,包括可信赖的宰相、重要大臣以及忠诚的家族成员等。他们可以帮助太子处理事务、提供咨询并维护太子的权威。

    第四点,就是声望,一个太子没有声望,就没有群众基础!

    所以,在太子当上皇帝之前,他需要赢得人民的认可和支持,通过参与慈善事业、关注民生、展示仁德和领导力等方式,赢得广泛的民众支持和信任。

    第五点,则是需要一个强大的战略联盟。

    在太子当上皇帝之前,先皇一定要为他巩固外交关系,与有影响力的国内外势力建立互利互惠的关系。确保在继位之后,能够得到足够的支持和稳定的国际环境。

    最后则是谋略智慧,这一点十分重要,如果没有这个的话,那太子的皇位就做不久。

    如果太子没有具备一定的谋略智慧,不会善于分析形势、制定政策,并在关键时刻做出明智的决策的话,那等于是一个废物一般的存在。

    就算他当了皇帝,也是十分可能被清理。

    可以说李世民这是为了接班人的事而烦恼啊。

    (本章完)
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