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四合院里走出的首富

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第五十八章 分班制度(2/2)
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  这些当然都没有,至于其中添加什么什么物质对身体有好处之类的,也不过是维生素或者葡萄糖,是很常见的东西。但是一旦改成了英文,对于看不懂的人来说,就会感觉很高端。

    报纸、广播、传单,一个都没落下,这一回宣传的力度很大。

    同时刘强也高薪挖来了一个财务,财务姓李,之前在国企上班,个人能力很强。

    企业要发展,没有财务是不行的,临时培养肯定也来不及。

    为了保证后续的账目不出错,一个优秀的财务是必不可少的。

    至少对近期要进行的预售而言,就少不了这个人。

    没错,刘强还是要做预售。

    只要有一天这个套路没有用烂,他就会一直用下去。

    虽然俗套,但是很管用。

    销售人员都是找的年轻人,基本要求是初中毕业,如果有三年以上服务行业经历的,即便不满足条件也可以破格录取。

    “高薪直聘:月薪50-100”

    就这么一条,很快就又一大批的人来面试。

    筛选下来,最后留了二十人。

    城区没那么大,二十人足够用了,按照刘强的预估,这个二十人的团队只需要十到就可以跑遍全城的大街小巷。之后的时间,就是往周边的乡镇去跑。

    招太多的人只会造成区域冲突,早早的跑完了,到时候二刷三刷其实意义也不大。

    培训方面,只用了一天半的时间,刘强亲自培训,只进行话术培训和对练实操。

    在将来,好多企业培训都会掺杂大量的无意义的内容去拖时间,一天可以完成的培训往往要凑三天到一个星期。可笑的是,培训导师自己都不知道怎么培训,多是赶鸭子上架。

    而刘强作为职业老忽悠,很快就完成了洗脑,充分调动起了这二十人的积极性,一个个都跟打了鸡血一样不知疲惫的工作。

    画大饼的意义在于去让人相信未来会发生但还没有发生的事,效果想要持续,就需要真的让人吃到饼。

    而要做到这一点,起关键作用的就是策划了。

    在刘强的多方面推动之下,预售进展的很顺利,在一张张订单收回的同时,这些销售人员也越来越有信心。

    就是老李累的够呛,一连几天早出晚归,回家后精神状态还很疲惫,他老婆都怀疑他出轨了。
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