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是能读会写的，孩子们后来找工作很是吃香。大姨妈一家，感恩的很。
“现在秀儿出息了，也是先想着俺们，不但苗儿有了挣钱的机会，现在又给俺了这么个好工作，俺们高兴还来不及呢！”
大姨夫笑的脸上的褶子都开了。
这次来林秀这里做饭，活不累，不用靠班，不耽误自家的事儿，还一天十文钱，一年就是三两多银子，对于农户人家来说，这就是高薪啊！
这么好的活儿上哪找去！也就是自家人照顾自家人。
看着大姨夫的笑容，林秀真是感慨万千啊！
前世里她看过不少种田小说，里面的各种极品亲戚，看着都头疼。现实里也有不少亲戚们，明明是亲人，却相互算计，斗来斗去，比外人还不如。
而她来到的这个家，却姐友妹恭，长辈慈祥，小辈孝顺，这才是正常的家人。
“大姨夫，这才是开始。等我的工坊更好了，给你们都加钱！下一步，我还要把大姨也聘来！”
大姨一家人口多，还有好几个面临着婚嫁的小辈，大姨和大姨夫要是都有了不错的收入，压力就会小很多。
“瞧瞧，秀儿还想着她姨呢！那个糟老婆子可别给秀儿耽误了事儿！”
大姨夫乐的嘴都合不拢，林姥姥也渐渐的松开了心结。
做饭的就定下了大姨夫，林父和林姥姥偶尔打打下手，省心省力，算是从灶台上解放了出来。
一天两顿饭，包括七个雇工，大家一起吃。
这算是给大家的福利了。
尤其是雇工们，不但有工作能挣钱，东家还管饭，省了自家的饭钱，就相当于加薪了，个个自然是感恩戴德，高兴的不得了，工作更卖力了。
接下来是姐姐哥哥们的岗位调整。总的原则就是，将他们向管理层方向发展。
将来无论是饼干作坊需要扩大，还是再建立生产猪油三件套的化工作坊，管理型人才都是急需的。
她希望最亲的姐姐哥哥们，能帮她挑起大梁，能帮她管理组织整个生产运营，而不是仅仅做些送饼干，做饼干的体力活。
所以，和面工又招了一个，面案上又招了两个。
生产上只留大姐夫，一个人完全可以挑起生产监管的任务；二姐夫待产，从生产上下来，暂时和林父管理家里。
大姐先从饼干制作里退出来，配合自己做几波猪油三件套。二姐的岗位不动，但是要预备着帮着培训马上雇来的大姨。
至于每个单位里最重要的“会计”部门，也即将大改革。