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只要你的水平达不到高级、精英级就甭想毕业，学校宁可多养你两年也不能砸了牌子。良好的口碑是需要一届又一届的毕业生的水平来维持的。
反正鸿翔的学员在就读的时候是完全免费的，对于延期毕业这种事儿，学生们的心里也有很多准备。
至于助学贷款...学生们就顺利就业就能还得起，也有些学员选择一毕业就去当兵。现在当兵政策非常好，退伍之后当时就能拿到十万+的退伍费。
手里捏着十万块钱还何愁还不起学校的助学贷款？
鸿翔技校和当部有良好合作关系，而且鸿翔毕业出来的兵可以按照大学生兵去认证。
这也是杨鸿儒花了通天的关系完成的跨越式发展--鸿翔已经成为一家技术类大学了！
大学生兵和高中生兵可不一样！
具体的细微差别在日常当中就能发现出来。杨鸿儒的学生当然不能低人一等？谁说学技术的就不是大学生？
而且鸿翔的学生在绿色军营当中的生命力更加顽强。他们日常接受的就是半军事化管理，内务标准、体能训练都是按照高标准、严要求来进行的。
这不...第一届学员当中就有俩孩子够岁数选择了当兵！
杨鸿儒组织学生敲锣打鼓把他们送上火车--这是鸿翔技校第一批送出去的士兵（就他俩满十八了），算是展示鸿翔的实力了。
他们俩人一个是厨师烹饪专业，一个是汽车维修专业。
刚到了新兵连之后，他们就显示出了与众不同的气质。在其他同年的兵还跟老百姓一样的时候，他们的身上就已经出现了一些军人的峥嵘。
对于来自地方娇生惯养的孩子来说，新兵连的训练有苦又累。但是张弘扬和李满昌却表示“就这”？
他们在学校进行的日常训练比这难多了！
于是他们迅速从同龄人当中脱颖而出，成为了新兵连的副班长辅助老兵们训练新兵。但凡是新兵副班长在分兵的时候都会被安排到非常优质的单位，绝对不会去后勤、看护等岗位去蹉跎时间。
新兵连的训练结束之后，这俩人一个被分到汽修班，一个被分到炊事班--这是他们俩人自己要求的。
他们虽然当兵了，但是也不想荒废自己的技术。所以他们找新兵连长谈了谈自己的想法。
如果他们两个只是普通一个大头兵的话，新兵连长搭理都不带搭理他们的。但是他们是真的有技术啊！
在张弘扬麻利地给后勤汽车连的一辆平头大解放做完了一整套保养、在李满昌颠仨炒俩展露出娴熟的厨艺之后，新兵连长妥协了。
这可都是带技术来的宝贝疙瘩！
比那种啥也不会来部队现学的强多了！
尤其是在询问过老汽修兵和老炊事员之后，新兵连长发现这俩新兵的手艺极其高超！
尤其是李满昌那个厨子！
一看就是专业学过的！那架势！那火候！那麻利劲儿！让他执掌一个厨房都妥妥够用！
没有哪个军官会拒绝一个优秀的炊事员！
在部队当中，升士官最快、留任年限最长的军士长其实是炊事员...
当然，张弘扬也是一个不可多得的技术型人才！他的那一手汽车维修与保养技术让很多汽修班的老兵感到汗颜...
什么是专业？
这就是专业啊！
如果地方送来的兵全是这样的...华夏军队对人才的缺口绝对能缩小很多。
先搞试验跨越式发展，人才储备是非常重要的。尤其是基层的人才储备！两年兵刚学会东西就退伍了...如果他们能在入伍的时候就带着技术水平，那两年以后的成就绝对不低！
而且那俩新兵的军事素养也不低，身体好、纪律性强，连内务都是一等一的标兵
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