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都要大打折扣了。
他们苏省和江南省在肝胆胰领域，本来就是强竞争关系。以后少不了还要“竞争打仗”，以后他们，还能压得住这赵培儒吗？
不仅是专家们心里焦虑、焦灼。
苏省的省领导们，更是发愁。
做了这么多年医疗强省，他们可不想在自己的这一届任期内，被江南省反超，即便只是出现一个苗头，一个趋势，已经让他们焦虑的掉头发了。
这时，苏省一个副职领导笑道：”江南省的辉煌，也就这两年了。”
众领导一愣。
“怎么说？“
副职领导笑道：“赵培儒主任是很优秀，但他，也已经58岁了，等一过年，都要59岁了。”
好几个人一听这话，顿时反应过来！
按照现行的退休标准，男医生60岁退休。
他们苏省的好多返聘尖端专家，比如周禾平，就是在60岁退休时，被苏省用高薪高价，以“返聘”的形式挖过来的。
既然能把周禾平等一大批尖端人才挖过来，那也同样，能把赵培儒挖过来。
办公室主任很有眼色，一涉及这个话题，就知趣的去把小会议室的门给关上了，杜绝隔墙有耳。
“对，发挥咱的挖人优势，等这赵培儒退休了，也给他挖过来！”
众人都笑。
他们苏省的经济攻势，太猛烈，也着实很有效。
他们对于尖端人才，是给予极其特殊照顾的，不仅会在苏省最好的地段，给予安排住宿，甚至直接送房，并帮其解决其户口问题，给予起高薪聘请，同时还会给予其家人和后辈子弟，解决入学等等问题。
几乎没人，能扛得住这样的诱惑。
……
联席组委会。
消息确定之后，众领导们反而没那么激动的霍霍了。
一个个都恢复了往日沉稳的状态。
开始琢磨着，等这次项目之后，该如何进一步提升整个东南地区的竞争力，如何利用这次的“战果”，来扩大宣传江南省的医疗水平了。
众领导们，脑海里冒出的第一点……
就是要加大对赵培儒这种尖端优势人才的重视程度。
这种能出成绩，敢揽重活、大活、具有开创精神、有积淀实力的优秀医疗人才，必须给予足够的重视和尊重。
所有领导都意识到，不论是想拿到更高的尖端成绩，还是想提高本省的整体医疗水平，尖端人才都是重中之重。
就比如说赵培儒。
上，可以用“器官簇移植”这种史无前例的高精尖技术，拿下863计划。
下，可以用“标准规范指导”这种易推广的技术，来整体性提高一整个地区的医疗水平。
这就是尖端人才的“火车头”作用。
所有组委会领导，都达成一个共识：“将赵培儒的重要性和地位，再往上提一提。”
……
西南地区、京都、海市等地区直辖市……
这几天也都在热烈讨论863计划，以及“赵培儒”这个新冒出来的名字。
江南省赵培儒，是全国所有的863计划项目中，第一个完成并通过审核的，引起的社会关注度自然会高。
京都深水潭医院。
赵培儒的老熟人，雷镕主任，也正在和同事们聊这件事。
“雷主任，难怪你之前，经常夸赞这江南省的赵培儒。”
“确实是有几把刷子啊！”
“能做到全国第一个完成项目的，无论如何，都是个很厉害的人才了。”
另一个同事道：“而且听说，他还拿到了‘国家级医学科学优秀工作者称号"。这个称号，咱医院99%的人都没拿过呢。”
众人心里都有几分羡
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