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“舒服！”
“永久卡到手后……”
“下一张，就是年轻卡了。”
这条任务链，只剩最后一个任务了。
【任务三：展示您在胆道领域的高端技术，并在国家级期刊发表文章。】
“这是要我在高端领域，碾压同行了。”赵培儒脸上露出一抹笑意。
……
省里又组织了一次专家组评估研讨会。
专门评估审核“肝门右切迹参照法”的标准化、规范化程度，是否还有需要进一步改进的部分，以及是否适合全省大范围推广。
会议中。
“参照法”获得了专家们一致认可。
省领导们笑的合不拢嘴。
这意味着，可以进入“编撰《标准化指南》”的流程了！
又办成一件大事！
省里立即给赵培儒打电话，把他叫了过来。
“赵主任！”
苗锦辉看到赵培儒，热情的不行，甚至赶紧跑了几步，过来大门口处迎接赵培儒。
其他学科负责人，看到了这一幕。
“这苗主任，是招揽到大将了啊！”
“听说这位赵培儒主任，把胆囊领域的多年的顽疾给解决了！难怪苗主任这么高兴！”
其他学科的负责人，心里都挺羡慕苗锦辉的。
哪个学科，没有几个“陈年顽疾”？
各项医学学科类别里，没能攻克的难关，太多了！
医学是个不断发展的学科，随着时间的发展，旧难题还没解决，新难题又在不断出现。
每个学科，都太需要这种能挑大梁，具有开创精神，能干实事，能攻克难题的尖端人才了！
这种人才，只要拥有一个，那就能带动整个学科往前发展！就像是火车头一样，能带领着整列火车跑得快！
“要是我们学科，也能出一个赵培儒主任这样的大将型人才，就好了！”
众人羡慕的质壁分离。
……
省医学会。
省里给赵培儒配了几个专家级的编辑部助手，专门给他打下手。
由赵培儒主编的“腹腔镜胆囊手术标准化指南”……
在两天后，终于出炉！
很快，这份《指南》，就给各市、各县区印发下去，转发到各医院。
各医院组织了集中学习，开始遵照着这份标准化指南来做腹腔镜胆囊手术。
……
某地级市医院。
在拿到《标准指南》后，他们第一时间就组织了学习和讨论，并开始实践。
按照“肝门右切迹参照法“，做了一台腹腔镜胆囊手术。
“按照指南上提到的‘肝门右切迹参照法“……这台手术，好像突然变得简单了？！”
“确实感觉简单了！之前在做钳夹操作、处理胆囊管、分离解剖、判断辨别等操作时，全靠经验和尝试。而现在，有了这参照法，一下就清晰明了了很多！”
众医生们在术中时，就明显感觉到了标准化指南非常好用！
这就像是做题，之前，他们都是凭借着直觉来做。靠着积累的那一点点经验，来慢慢尝试着解题。
而现在相当于有了“参考思路“，直接按照参考思路解题就是了。
不仅比之前更简单、更不累、而且也更快了！
而等手术做完。
当各项数据汇总出来的时候，众医生们惊了！
“数据这么优秀？这……真是咱做出来的吗？”
他们和当初的常丽芳一样，陷入了自我怀疑。
怀疑的同时，也伴随着巨大的惊喜！
“咱作为一家地市级基层医院，竟然做出了省级大医院，才能做出来的优秀效果！”
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