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一己想法去提拔一个领导干部的，即使张文学有才能，那也得凭实绩说话，那也得走组织程序，那也得地方官员认可，那也必须是一步步、一个台阶一个台阶地有序向上提高的，那也不是有一两个人信口开河就管用的。
但是，作为一个领导，慧眼发现人才和向组织推荐人才那也是应尽的义务，也是义不容辞的职责，所以，范副市长觉得下一步继续了解张文学的政绩和才能，以及他个人的潜质和魄力，也是十分必要的。
凭借范副市长为官多年的经验和感觉，张文学如果这两年真的建设了标准操场和游泳池的话，如果教学工作突出，再有办学特色的话，那张文学当校长的小河小学不仅能够评上市文明校园，而且小河小学有可能被推举为省文明校园，果真如此的话，即使地方政府不重用张文学的话，范副市长也打算把张文学调到市里的学校加以重用了。
不过，凭经验可知，张文学倒也不是个官迷。因为张文学认识范副市长也有好几个年头了，按道理，张文学如果希望活动一下位置，找范副市长汇报一下工作，范副市长随便给县里的领导聊几句关于张文学的想法，县里的领导也会照顾张文学的，也会每隔几年调高一下张文学的职务的。
在官场的人都也多少了解一下为官的规则，但是，知道规则但是却不喜欢这一套潜规则，那就是不喜欢这种方式，同时也说明张文学自己也不是为当官而来，也不是个对当官着迷的人。
但是，人也真是邪门。越是觉得张文学不可能做成这两件大事，范副市长越是希望刨根问底，越是希望亲手看看小河小学这两年的变化，也看看张文学的小河小学教学质量如何。同时，越是张文学不希望把官做大，范副市长觉得如果张文学果真做完这一切事情的话，范副市长还真想动动张文学，把张文学调到一个更高的位置，给他一个更大的舞台，让张文学为更多的人服务，让张文学在更大的风雨中历练，成为一个优秀的基层领导。
于是，范副市长给教育局长商量了一下，决定由范副市长带领一个小组前去铜锣县对小河小学进行考察，看看小河小学够不够市文明校园的评选标准。