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职称二

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(一三九)梦想(1/2)
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    建筑工人爱劳动,小工大工有感情;

    青壮劳力有梦想,文学崇拜动真情。

    张文学把工人当哥们来对待,自然就激发了工人内在的动力和活力,于是,工程的进度和质量都得到了保证。

    张文学把学校工程当作自己家里的事情来做,于是,就非常关心工程,关心工程的一点一滴,关心工程的一砖一瓦,关心工人的一行一动。

    张文学在工地上转一转的时候,发现工地上的技术人员还不少,但是,由于当时机械设备还比较落后的原因,施工需要的小工比较多。有和水泥的,有和白灰的,掺沙子的,有运砖的,有推石头的,有绑钢筋的,不一而足,需要做帮手工作的有很多,他们的工作辛苦而且复杂,种类多而且道道也不少,当然,他们是做前期工作的,但是这些工作基础而重要。.br>

    正如木桶理论,决定木桶容量的不是长板子,而是那一个最短的木板。

    所以,决定工程建设快慢的关键不是技术人员,而可能是负责材料配送和做前期准备工作的小工人员。

    当然,要说拿工资这一块,那当然是大师傅技术人员拿的钱多,作为出苦力的小工自然拿钱就少些。

    这也难怪,这个社会的分配原则,还是按照职称、技术的等级来划分的。职称高、技术等级高就要多拿钱。这个分配原则其实也是公允的,也是被认可的。因为大家也已经习惯了,而且技术人员的工作小工干不了,而小工干的工作几乎人人都能干,这也符合物以稀为贵,人因少而香的市场分配原则。

    所以,技术人员也就心安理得而且悠然自得地拿着高工资,还对配合他工作的小工呼风唤雨,甚至有时还挑三拣四。

    作为一名优秀的小工当然要忍受这种寂寞,要心悦诚服地接受师傅的吹毛求疵。因为,唯有如此才赢得师傅的高兴,师傅高兴就可以让小工观摩技术活,甚至有时候有意无意地向小工传授点技术。

    因为没有梦想的人不是一个合格的人,不想当元帅的士兵就不是一个好士兵,同样,不想当技工的小工也是一个不合格的小工。

    人人有梦想,民族有希望;人人都努力,实现中国梦!

    泰戈尔说过:云儿想当一只鸟,鸟儿想做一朵云。我觉得,这样转过来,转过去的,其实也不现实,真的也太折腾自己,甚至这样的理想都很荒诞。

    正确的理想应该是:云儿应该想当一朵世界上最美丽的云朵,而鸟应该希望当鸟世界里最美丽的鸟儿。

    这样的理想才合乎情理,这样的梦想才比较靠谱,这样的追求才是能够通过努力以后合乎情理地得以实现。

    从这个道理上讲,人们倒是非常佩服流大汗、出大力的壮工工人,身份卑微但是智慧不浅,话语不多但是见解不少,事情不多但是为人厚道。

    三人行,必有我师焉。

    社会就是最为综合的大学,有人群的地方就有值得学习的人儿。有山的地方就可能有庙,有庙的地方就可能有高僧,有高僧的地方,就有值得访问和学习的僧侣,就有可能学到真正的学问。

    要说张文学就是爱思考的人。人家一和建筑工人接触,就引发了一系列头脑中深层次内容的思考,而且头头是道,让人心服口服。

    生活中,因为崇拜也就热爱;头脑里,因为崇拜,也就向往;因为向往,也就希望成为那个职业或者那个类型的人。

    有志者,事竟成,苍天不负有心人。

    无论难或者不难,无论容易还是不易,无论伟大抑或很小,只要是梦想,就值得称赞,只要是梦想已经实现,都确实值得庆贺和祝贺的。

    因为不少人根本没有梦想,而只是碌碌无为地活着,对于这样的人,我们要勉励他尽快拥有一个或小或大的梦想;也有人虽然有梦想,但是从不去一点一
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