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么是基础人才？
行政管理，经济人才，军事人才，包括行政，人事，外交，败政，商业，后勤，新人培训等等团队框架相关的人才，这可不是随便找个人就能行，而是现实中专门学过这些方面的人才。
第三个问题还是人才，但不是团队框架方面的人才，而是炼器、铸剑、炼丹等等彼岸中的生活职业。
建立公会，团队成员的飞剑法宝需求不可能全去拍卖行买，也买不到，必须要有自己的职业人才制造，这样的人才极其罕见。
除了这三个大问题，还有一系列的小问题。
什么合适的团队活动区域，建立团队驻地，招募团队成员等等一系列的问题，极其的繁杂。
他现在要啥没啥，相当于白手起家建立一个公会，这难度....
但话又说回来，师父的话也没错，如果他有志于成为青元十子，乃至有野心成为青元宗真传弟子，那就必须要有自己的势力支持。
特别是将来夺真传之位，需要的功绩单枪匹马几乎不可能做到，如果有一个完全听令的公会支持，那就容易得多。
虽说现在离真传还差老远，但未雨绸缪，提前准备准没错。
想到这里，李维点头道：
“那弟子先去尝试一下。”
陆菱心点了点头，目光落在自己女儿身上，开口说道：
“你不用担心，你师姐会去帮你，她在主世界大学主修的是行政与人事管理。”
李维转过头，看到师姐有些娇羞的低下头。
抱拳道：
“麻烦师姐了。”
当晚李维就和师姐收拾一番离开宗门，在青元城暂留。
先联系剑雨公会，颇为抱歉的表示要退出公会。
其实在剑雨公会呆得还不错，虽然才呆两个月。
本以为会在这个公会混个几年时间，没想到计划赶不上变化，经历的事情太多，像是赶鸭子上架一般急匆匆的赶着他向前走，颇有种身不由己的感觉。
剑雨公会招新主管纪宸与猎杀小队长左雷对他印象很好，不断挽留他，关切的询问他是否有难处，这让他很是不好意思，感觉准备的理由貌似不够充分。
想了想，干脆搬出师门，就说这是师门任务，师父让他自行开拓建立一个团队。
这个理由搬出来，纪宸就无话可说了，只能遗撼的放他离开。
确认退出剑雨公会，李维松了口气。
转身敲响师姐的房门，陆芙菱并未休息，正在窗前看着窗外夜景，但思绪却是飘到了其他地方。
临离宗前，母亲留下她私下里聊了一会悄悄话。
虽未明说，但她能听出母亲话里的意思，是想撮合自己与师弟。
母亲以前为自己介绍过一次相亲，她当时很是反感，特意和母亲谈过一次，后来母亲就没有强求过，但这一次不知为何，自己心中并没有当初的那种排斥。
这并不代表自己爱上了师弟，陆芙菱扪心自问自己并没有爱上这位师弟，只能说不反感，又略有好感。
即不反感，又略有好感，清楚自己心思，以及母亲难处，陆芙菱才没有反对母亲的安排，愿意跟随师弟一起去开拓，尝试着相处。
如果合适，她也不介意开始自己人生首次恋情。
女人总要找个依靠，一个自己喜欢的总比将来被迫嫁出去要好得多。
李维压根不知道师姐一瞬间有这么多心思，这两天总觉得师姐偷看自己眼神怪怪的，他又不好询问。
正了正神，他说道：
“师姐，我刚查了一下资料，现在建立团队，最好的地方不是在岛上偏僻之处就是在海外，咱们是准备去海外还是岛上偏僻之处？”
陆芙菱想了想，反问道：
“我想听听你的想法
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