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当然，西蒙对此乐见其成。
随着维斯特洛体系的不断发展壮大，西蒙现在甚至有些倾向于亲手打造一大群十亿富翁百亿富豪出来。
甚至，整个维斯特洛体系，旗下的员工所受到的待遇，都应该远远好过同行业的其他公司。
这么做，不仅可以培养出维斯特洛体系员工的优越感和凝聚力，优越的待遇还能够增提高维斯特洛体系企业团队的执行力，最终真正打造出一个实力强大的超级商业帝国。
三人继续讨论了将近一个小时，西蒙最后道：“珍妮等下会留下一份资料给你们，我希望现在开始，大家就在伊格瑞特内部根据我刚刚说的规划作出调整，这段时间有任何想法，你们都可以随时通过电话或邮件方式和我沟通。”