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财务自由了怎么办

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第五百零六章 关心员工的好老板(4/4)
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的桥梁,亲和力尤其重要。

    虽然见猎心喜,但是许文并没有贸然出声,而是看专员和这位的沟通。

    “请问,您这里大堂经理的薪资是?”这位三十出头的女人开口问道。

    人事专员娴熟的报着待遇。

    “大堂经理我们这边薪酬是六千一个月,有相应绩效和年终奖金。”

    这个女人犹豫了一下。

    “工资和我预期还是有一些差距的。”

    许文在人事专员身旁坐下。

    “那你的期许薪资是多少?你应该清楚,海城大堂经理的待遇水准吧?”

    看着这位突然出现了身影,这女人有点意外。不过,能坐下这么问的,肯定是有决定权的。

    所以,她还是大胆的提出了自己的薪酬预期。

    “起码也要八千吧?”

    说完,她就观察着许文的神色。

    许文的神色没有任何变化,翻阅了一下其他的求职简历,随后抬起头。

    “可以给你这个待遇,最快什么时候入职?”

    女人啊了一下,很是意外。

    眼前这位究竟是?

    说话的意思怎么像酒店就是他家的一样。

    “这位就是我们BOSS。”人事专员很善意的提醒了一下。

    这个女人顿时一惊,连忙站了起来。

    “不用这样,坐下说。”许文挥挥手。

    “对我刚刚说的,你可以提一下自己的想法,没关系。”

    “我,我希望尽快入职。”女人微吸一口气,眼神一下子确定起来。

    “那行。”许文看了看人事专员,“待会你联系下黄美琳,对接一下这个事。”
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