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是就和收购团队一起踏上了去立邦的飞机。
因为这次是过去谈具体事宜，预计日程会安排的很紧，所以娄小娥就没有要求跟着一起去。
下了飞机后，收购团队很快就与这边的事务所取得了联系，双方就收购团队在香江所做出来的预案进行了讨论。
这次讨论主要针对的是立邦法律与香江法律的差异点，另外还就这个运作模式在立邦操作的适应性进行了论证。
这些专业的东西，许国认真听是能够听懂的，但是要他自己去运作，还是力有不逮。
在立邦又经过两天的周密论证，最终预案形成后，许国终于可以带着收购团队去进行正式洽谈了。
在正式洽谈的时候，收购团队和立邦那边的队伍进行了热烈（差点打起来）且友好（问候对方）的讨论。
许国作为正主反而没有什么事情可以做，每天都在SONY本部不是和盛田昭夫讨论立邦的茶道和华夏茶道的异同、就是和井深大谈论集成电路的商品化应用。
如果仅仅从许国摆摊的表现看，不知道内情的还以为他是来专门找老朋友叙旧的。
当然这只是表象，每天回到酒店，收购团队都会把当天发生的事情给他一一做汇报，因此他可以清楚地知道每天的进展。
不得不说雇佣一个专业的收购团队是值得的，只用了一个星期的时间，收购团队就帮许国拿到了他想要的东西。
当然立邦的SONY株式会社也保住了他们的录音机生产线和相关专利、至于晶体管专利授权和晶体管生产线这个当然也是归属于原SONY株式会社那边。
许国这边则拿到了他最想要的科研团队，另外还有收音机生产线、市场营销部门。
因为大幅度剔除了许国不是很需要资产，所以许国在新成立的合资公司里的股份比他要求的51%还要高一些，达到了60%的比例。
当然作为代价，许国的香江公司和这边的合资公司将按照优惠价格提供集成电路给SONY公司。
至于优惠价格的核算，以合资公司的生产成本上浮50%为上限，并且要至少比许国旗下公司对外销售集成电路价格优惠5%。
作为交换，新公司将同时拥有AIA和SONY两个品牌在立邦的使用权。
至此，许国在立邦的目的已经全部达到，后续只需要从华夏派出管理团队即可。
当然，考虑到国情和风俗习惯的不同，许国打算立邦这边的具体运营还是以立邦人为主，派过来的核心团队主要负责监管这边的研发团队和指导监督公司运营。
在达成目的后，许国和最近这几天的茶友拥抱告别，当然他们现在除了还拥有部分SONY公司股份以外，大部分股份都已经转换为合资公司股份，同时他们也不再在那边担任任何职务。
在签订的竞业协议后，这边合资公司的科研团队仍然由他们两个领导，市场运营在符合香江公司的指导意见下，也由得他们操作运营。
完成目的后，许国就打算离开立邦去牙美利尖那边转转，在离开之前，许国做足了功夫，很是认真地拜托盛田昭夫和井深大两人帮自己管理好公司。
许国不知道会不会起到作用，因为人心是很难猜的，不过在利益绑定和制度监督的情况下，许国还是愿意相信一下的。
毕竟即使是损失，自己也损失不大，为什么不尝试一下呢。
上了飞机后，整个人从对与SONY合资的关注上退下来后，许国人也感觉轻松多了，这个时候他才有时间想那些有的没的。
具体点来讲就是这次单身到立邦，竟然又没有体验立邦的风俗文化，实在是一件人生憾事。
就这样，许国就在一路上怀念硬盘小姐姐的情绪中睡去。
在睡梦中，本来他都快要达成体验
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