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妖孽小官人

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第五章 胡运何须问 赫日自当中(1/3)
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    赵瑔硬着头皮接受了柴高荣、赵彬投效没过一盏茶时间,最高领导前来视察一线了。

    赵大官人面带笑容负手缓行,仿佛省市领导亲自下基层调研,态度亲切中不乏威严,不过怎么看都像县令刘大人出衙体察民情。赵大官人在各车间转悠,不时停步端详各种酿酒器具,赵二爷侧着身子陪在旁边解说,似乎比赵瑔这位玉庭琼浆之父还要了解各工序。孙氏带着贴身丫环跟在丈夫身后,这还是赵府主母第一次踏进酒坊。

    赵瑔急步过来,“见过父亲母亲、叔父。三位领导要来怎么也不提前打个招呼,孩儿也好准备个欢迎仪式啥的。”

    “酒坊很宽敞嘛。”赵大官人心情极佳,举目四望笑说,“很有一番气象,嗯,好。二弟,咱们是不是应当搞个开业典仪以示隆重呢?”

    “父亲,咱们酒业公司做的是酒,玩那些虚的干什么。”赵瑔撇了撇嘴,“是不是还要剪彩,旁边再站几个礼仪小姐大家合影留念?”

    锣鼓喧天彩旗招展鞭炮齐鸣,然后主要领导先念一遍秘书们事先准备的发言稿,强调一通意义重要性等等,再然后一个个腆着油肚肥头大耳的领导们满脸假笑把好好的红绸剪得七凌八落。赵瑔想起电视新闻中常见的画面就腻歪。

    “娘子,你儿子又说怪话了。”赵大官人不以为忤依旧笑容满面。

    “这孩儿自小便如此。”孙氏瞅儿子的眼神全是骄傲,“却怪,也不知随你我哪个的脾性。”

    “瑔儿,何以雇工们这般清闲?”赵二爷这几天来了无数趟,早憋了一肚子的不满,只是不便向技术大拿耍横,今早使了个心眼,搬来名义上的大当家,暗地里存了以赵大官人向赵瑔施压的心思。

    “回叔父,咱们酒业公司要做大做强,首先得打好基础,生产质量的好坏全在于工人的技术水平,所以小侄这几天重点抓工人的岗前培训,合格了才能上岗。”赵瑔说。

    赵大官人非常满意,“好、好,瑔儿做事有章法,果然是做大事的心思。娘子,你听听,岗前培训,呵呵,别有新意。”

    孙氏抿嘴而笑,“相公说的是。”

    赵二爷隐蔽地翻了个白眼。这几天没见酒坊如预想那样红红火火地开始酿酒,本想令天借机催一催,反倒又成就好侄儿一段“有章法”的赞扬。

    “兄长,愚弟夜来总蹍转难眠,若雇工们把酿酒的法子学了去……?”赵二爷的担心不是没有道理,大宋可没有专利法,他狠下心拿出大半家资入股办酒坊,无非想靠玉庭琼浆大赚横财,一旦在生产过程中被外人掌握了全套技术,大宋接二连三冒出金庭琼浆银庭琼浆啥的,赵二爷到时可就欲哭无泪了。

    “没事,关键技术环节还是由侄儿亲自操作。”赵瑔胸有成竹,可口可乐全球建厂,全世界都没破解它的核心浓缩液配方。玉庭琼浆从某种程度上可说是山寨液,除了蒸馏技术外,勾兑才是最核心的秘密,另外,提取香精也是赵瑔秘不外传的绝活。

    “贤侄需慎之又慎断不可掉以轻心,这人一多哇什样的都有,万一……?”赵二爷还是不放心。

    “每个班组只操作一道工序,除非他们交叉传授各自的工艺要求,其实我们除了抓管理之外还要注重以人为本,让工人们感受到家庭般的温暖,在这里工作称心如意的话就不容易有二心,这就是侄儿尤为看重的企业文化建设。”赵瑔有把握核心技术不外泄,但为了堵住赵二爷“万一、但是”之类滚滚而来,他必须让亲爱的二叔没机会开口。

    “制度到位管理到位,可以在很大程度上防范隐患、拢住人心、提高生产效率。管理是一门科学,更是一门艺术。”曾经无房无车的单身狗别说办企业开公司,连地摊都没摆过,此刻却如成功人氏般大谈管理经验。

    “我们日升隆酒业公司不但要做一流的产品,更要创一流的企业、一
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