阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
李柔没有说话，但她对陈远的决定，同样不解。
“难为你们？”
“年龄大了？”
陈远重复了两句，目光再次扫视众人。
“年龄大了，就能成为不学习的借口吗？”
“既然年龄大了，记不住了，觉得我难为你们了，可以辞职不干啊？”
陈远提高了嗓音。
众人听到这里，再次吸了口凉气。
陈远还真是……动不动就要赶人！
憋屈。
“我不服。”
蒋总受不了，站了起来，“陈董事长，你动不动拿这个威胁人，怎么能让人服气？”
“那怎么样，才能让你服气？”
陈远反问了一句。
蒋总气呼呼地回应道：“以理服人，你要说服我们，为什么要这么做，对集团有什么好处，不然我们就算做了，也不会服气的。”
剩下的人，虽然没有说话，但都投过来询问的眼神。
很明显，他们也想得到一个答案。
“想知道啊，那好，我来告诉你们。”
“你们也知道，晴月集团，是一个整体。”
“而你们，只是分公司的负责人，都想着自己的分公司，利益最大化。”
“有没有想过，你们利益最大化的时候，有没有伤到集团的利益呢？”
“有没有这样的情况，你们做到了最好，却破坏了其他分公司的市场？”
陈远平静地询问道。
蒋总说不出话来。
其余的负责人，张了张嘴，也都闭上了。
陈远的话，一点都没错。
他们为了自己的分公司，有时候的确损害了集团整体利益。
但没办法，他们要自己的业绩，管不了那么多啊。
“晴月集团，是一个整体，所有人的劲儿，要往同一处使，这样集团才能更好的发展。”
“如果各自为战，不能从整个公司战略考虑，永远得不到发展。”
陈远霸气地说道。
直击人心。
“那，就算这么做了，我们分公司的利益，也受损啊。”
蒋总有些不痛快。
“对啊，道理都懂，但……”
“真正让我们最么做，总觉得……”
他们流露出难为情的样子。
“总觉得自己吃亏了？”
陈远反问一句，“如果不能从整个集团战略出发，从更高的格局看待问题，你们还有提升的希望吗？”
提升？
大家听到这里，瞳孔一亮。
之前也没说啊？
还能提升吗？
他们都是公司的负责人，手底下数百名，数千名，甚至更多员工。
成为一方老大，不快活吗？
“陈董事长，我们还能提升吗？”
蒋总询问道。
“不能吗？”
陈远反问道，“这个还有限制吗？”
大家面面相觑。
之前苏董事长在位，并没有说过这种事情。
陈远从他们的表情中，也能判断出来，此前应该没有说。
“现在我宣布，只要有重大贡献，每个人都能提升。”
“不仅能提升，还可以参与分成，收入再次提高。”
“如果做不到这一点，很抱歉，你们也要受到惩罚，让位。”
陈远宣布道。