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这一点也并不容易。
三木传媒虽然发展的很不错，但还没有做到行业龙头的地位……现在的三木传媒，引入资本相对容易，但想要引起对方的重视，很难。
无论是本地政府，还是国内资本，他们都很有兴趣投资三木传媒，不过，他们大多只是想把三木传媒当成一个赚钱的工具，有当然好，但没有也无所谓，根本不会提供实质性的保护措施……这样操作下来，三木传媒就等于白白吃亏，还不如不做呢。
“你说的没错，但现在还不是时候。”
李川澹澹的开口道：“三木传媒现在，还没有形成规模效应，引入资本虽然容易，但不足以引起各方的重视，很难形成实质性的保护。”
“我明白。”
蒋泽宇点了点头，道：“我说的，是三木传媒未来要做出的改变，现在这个阶段，还是要以埋头发展为主，尽快做到行业龙头，才有资格与各方谈判。”
“你准备怎么发展”
“三木传媒的核心业务是直播带货，而直播带货的核心是供应链……我觉得，三木传媒必须打造出一条全国领先的供应链体系，才能在未来的竞争中立于不败之地。”
“嗯，看来你对直播带货研究的不少嘛……不过，你讲的供应链，只是一个广泛的概念，具体应该怎么做，你心里有数吗”
“没有。”
蒋泽宇摇了摇头，道：“我只是对直播带货做过一些研究，了解了一下其中的几个关键点，但我没有相关的工作经验，具体的工作内容，我并不清楚。”
“你这样，让我怎么相信你”李川皱起了眉头。
“我的学习能力很强，给我一个月……不，半个月，我就能把业务熟悉过来，到时候，我会向你提交一份详细的工作计划……这半个月，就算是我的实习期，你觉得不行，就直接赶我走，如何”
李川闻言，再次陷入了沉思。
蒋泽宇说的确实有道理，不过，都是些废话。
“实习期”这种事，蒋泽宇不说，他也会做。
现如今，一个普通的工作岗位，都要设置实习期，就更不用说“总经理”这么重要的职位了……对于“总经理”而言，实习期是必须的，而且时间不能短了，起码得三个月以上，否则看不清楚。
….
李川现在思考的是，现在就把蒋泽宇安排到“总经理”的职位上实习，到底合不合适
三木传媒刚刚收假，还换了新的办公场地，公司人心浮动，还没有彻底安稳下来，这时候，突然空降一名总经理，会不会造成更大的麻烦
李川想了想，觉得很有可能。
普通员工可能不当回事儿，毕竟他们有很多领导，多一个、少一个都无关紧要，但陈晨、王成勇、于杰等人就不一样了。
陈晨、王成勇、于杰等人，都是公司的创业元老，原本，他们头顶上只有李川这一个领导，如今却突然多了个蒋泽宇……虽然蒋泽宇的教育背景和工作经历很惊人，但毕竟不是公司的创业元老，能力再出众，暂时也没办法表现出来……这样一个人，突然骑在他们头上，他们能服气吗
李川试着换位思考了下。
他觉得，如果是自己坐在陈晨、王成勇、于杰等人的位置上，肯定是不会服气的。
高管们不服气，公司内部就要出乱子……这是他最不愿意看到的局面。
思索半晌，李川微微摇了摇头，道：“我愿意给你机会，但目前来看，不可能。”
“什么意思”蒋泽宇皱起了眉头。
“我承认你的简历很优秀，优秀到……我不忍放弃，不过，简历不代表能力，我现在还无法相信你能够做好三木传媒的总经理。”
“我明白你的顾虑，但我之前不是说了么，你可以先给我一段时间进行实习……实
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