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二，就没办法拿到绝对控股权……如此，他也不算是完全的附庸了。
只是，现在还有一个问题。
孙硕面色纠结了片刻，道：“您的提议，我原则上是同意的，只是……我已经拿到了投资人的钱了，象力皮业的林总和汇隆纸厂的郑总，各给我投资了八十万，他们……”
“你把钱还回去不就行了么。”李川直接打断道。
“我已经跟他们说好了，我……”
“说好了怎么了？”
李川蹙起了眉头，语气不满道：“你就跟他们说，情况有变，钱投不进去了，钱还回去，顶多再给他们点利息……你都工作了这么多年，还用我教你吗？”
“这……”
孙硕面色纠结了许久，最终还是点头同意道：“好吧。”
李川见状，嘴角掀起了一丝弧度。
股份比例定下，后面的事情就好谈了。
不过，他们没有立刻开始谈，因为时间已经中午了，该吃饭了。
李川在孙硕的带领下，去到了厂区食堂，跟工人们坐在一起，吃了一顿并不丰盛的午饭。
时至中午十二点半，他们再次回到办公楼、副总经理办公室，展开了后续的谈判。
他们谈了两个多小时，最终形成了一份协议。
协议的主要内容，就是规定冠丰箱包制品厂的股份划分：
….
李川（或三木传媒）占股66%；孙硕占股33%；剩下的1%，由公司未来的副总经理持有。
关于那1%股权的归属，李川和孙硕讨论了很久。
他们最开始的想法，是从公司外部找一个利益不相关的中间人，但讨论了十几分钟后，就放弃了。
原因有二：
一是利益不相关的中间人难找。
既然是股东，那肯定要找认识的人，然而，李川和孙硕才刚认识，根本没有互相都认识的朋友……即便有，他们一时半会儿也想不起来。
找不到两人都认识的，就只能找各自认识的……这样一来，问题就又出现了。
李川认识李广武和马晓莲，他想让自己的老爸或者老妈持有那1%的股权；孙硕跟象力皮业的林总和汇隆纸厂的郑总相交莫逆，他想让两人其中之一持有那1%的股权。
无论是李广武和马晓莲，还是林总和郑总，都跟“利益不相关”这五个字不沾边……如此争辩下去，根本没有结果。
二是公司外部的人对公司内部的情况不了解，可能会做出错误判断。
李川占股66%，孙硕占股33%，两人都卡在三分之二或者三分之一的关键节点上，如此，那1%的股权还是很重要的……当李川和孙硕意见不合时，那1%的股权就可能影响到公司的决策。
这么重要的使命，交给一个对公司内部不熟悉的人掌控，风险实在是太大了。
如此，李川和孙硕讨论过后，最终达成了一致意见，那就是从公司内部提拔。
公司内部的人，对公司内部的情况更加了解，其在做决策的时候，一般都会从公司利益的角度出发，不会过分的偏袒某一个人。
既然是股东，那职位肯定不能低了，所以，未来的副总经理是最合适的人选。
未来的副总经理是谁，目前还没有确定，但基本的目标已经有了——林世烨和王文涛。
林世烨和王文涛，是冠丰箱包制品厂仅有的两名车间主任，如果他们未来没有离职，那副总经理的职位很可能就会从他们二人中间产生。
希望更大的是林世烨，他的资历比王文涛深，工作能力也比王文涛强，而且为人颇为正直，工作专心、勤奋，没有那么多的歪心思。
当然，这都是孙硕告诉李川的。
李川不认识林世烨，自然不清楚他的性
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