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赵昌瑞提出了自己蓄谋已久的想法。
从官如锦倒向郭环宇的那一刻起，他就开始准备后手了。
因为他深知采购一部主管的位置有多重要，毫不夸张的说，这个位置是全公司上下花钱最多的地方，如果不能把它掌控在手中，那就意味着对公司控制权进一步被郭环宇蚕食。
“我这里有一份简历。”
在赵昌瑞的要求下，助理将一份ppt简历投到了会议室的大屏幕上。
照片上面是个看起来三十多岁的男人，长得很斯文。
赵昌瑞很自豪地说着，“他叫卢耿飞，英文名peter，是英国留学的海归，之前在国外曾任世强企业的亚洲区总经理，我想让他来担任我们天华的采购一部主管应该没有问题吧？”
“什么海龟不海龟的，我不认！”
艾永军强烈地表达反对。
赵昌瑞压着怒火，说道：“老艾，你反对不是不可以，但起码得有个理由。”
艾永军找不到啥理由，但他明白今天无论如何也得支持官如锦，“你让我说理由，我没啥好说的，反正我就不信他干得好，上一个你推荐的人干成什么样，大家都是有目共睹的。”
这话一说，属于是把天给聊死了。
上一个赵昌瑞推荐的那不就是吴文正吗，吴文正干得怎么样，每个人都清楚着。
赵昌瑞被这话怼得脸色极其难堪，没想到一个厂长居然敢在大会上公然顶撞他，一点面子都不给。
有了艾永军这个急先锋，后面那些郭总一派的人这个时候也得站出来表态。
不然到时候这采购主管的位置拿不下来，大家以后在公司照样没有主动权。
“我觉得老艾说得有道理。”
“像这种外来的海归说白了就是学历好看，但咱们国内的公司有自己的情况，他半途空降，只怕很难服众。”
“我也觉得相信一个外面来到海归，还不如相信我们自己的人。”
“官主管嘛，我觉得官主管就很合适。”
赵昌瑞面对着重重阻力，但他并不想就这样放弃，“为什么不能给新来的主管一个机会呢，大家一直想要的不就是走向国际吗，而我觉得采用海归来当公司的高管就是第一步，这样可以让我们更快速的和国际接轨。”
谁都知道在天华，郭总是向外扩张派，而赵总是保守派。
然而现在滑稽的事情发生了，两人为了争夺对公司的掌控，彼此调换了角色。
连赵昌瑞这种保守的人都开始大谈向国际进军了。
他一开口，那些拥趸们自然也要跟上。
“天华这几年来一直死气沉沉，招一个外来的主管或许能够激发鲶鱼效应，让公司变得更有活力。”
“我觉得咱们不能盲目排外，不能因为人家海归的身份就抵制。”
“公司不是一向都推崇英雄不问出处吗，要评价一个人行不行，起码得让他来干了之后才知道吧。”
一时间，大会议室里争论不休，都快要赶上菜市场了。
两派人面红耳赤，你方唱罢我登场，谁也没有偃旗息鼓的意思。
吵到最后，还是得看赵昌瑞和郭环宇这两人的态度。
两人一看相持不下，谁也拿谁没有办法，只好暂时宣布搁置争议，会议到此结束，剩下的事情由两个老总再商量，不然这样下去今天大家都不用干活了，全挤在会议室里吵架了。
这场会议一直快到中午才结束。
当官如锦回到办公室的时候，孟浪立即上去询问情况。
“姐，你现在是不是要去一部了？”
“还没呢。”
官如锦深深地吐了一口气。
在会议室里待了一上午，她现在俩耳朵里都是吵吵的声音。
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