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能连32块钱的工资都没有了！
想到这些，屋子里的人，都陷入一种绝望之中。
“远航，你要是有什么办法，就说一下，都不容易！”韩学永一脸和善的开口道:“都是讨生活，有的一家人就靠这一份工作养活呢，能帮一把是一把！！”
“是啊，韩经理，只要你能帮我们，你的大恩大德我们一定不会忘记！”
“对对，韩经理，只有你能帮我们了！”
“韩经理，上有小下有老，你帮我一个人，就相当于帮我们一家老小七口人了！”
“棒棒我们吧，我们啥也不懂，才被人当枪使的，而且就算签了合同，我也努力工作了……”
韩远航见众人都是这个态度，心里有些得意，不过还是露出一副沉重之色，道:“确实有一个办法……”
韩远航刚说完，所有人都是眼前一亮，询问是什么办法。
韩远航叹息一声，道:“哎，按道理来说，这件事我真不想管，不过谁让我爸开口了呢！只能给你们指条明路。”
“我在公司主管法务，我知道公司有一个漏洞，就是买断……”
听到买断二人，有的人脸上都露出迷茫之色，有的也是一副惨白之色。
不过这也难怪，买断这个词，出现在东北比较晚，可到底出现过，听说的不多，却也是有的。
买断，是一种市场经营行为。一般是指以货币形式，购买他人的劳动或劳动产品的，在一定区域或一定时期的专属权、所有权、经营权。
而韩远航提的买断，是买断工龄。
“买断工龄“是改革开放后期，我国一些国有企业在改制过程中安置富余人员的一种办法。
即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商。
报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。这种行为其实是不合理的，在1999年新劳动法颁布后，已经被明令禁止。
这时候有人突然开口，道:“韩经理，买断不就是让我们提前退休嘛！这个开除有什么区别，我还这么年轻，我才不要买断！”