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你说的人情资本也有道理。上市公司和非上市公司是两种玩法，这个过程中一定少不了跟很多私募资本的合作。”
金凡秀就离开了NHN，这才有了后来跟周不器的接触，合作创办了Kakao集团。
周不器太了解孟厚坤这小子的作风了。
“嗯。”
生冷不忌、大胆泼辣，就是孟厚坤一贯的工作作风。
对很多创业公司来说，没钱没人没技术，怎么跟大公司竞争？想要脱颖而出，就一定得创新，做出一点不一样的事情来。
周不器差点气死。
估计不是什么正规的套路。
聂才俊笑着说：“紫微星不缺钱，以后只会越来越有钱。用你的方法，我们可能用100万就解决了问题，可走正常的流程，1亿不行就10亿。”
资方只需要请几个资深专家当合伙人，或者在尽职调查的时候临时请一两个业内专家参与进来，帮忙分析这个创业项目的可行性。
过去这些年的互联网投资，很多时候资方根本就不懂创业公司要做什么，再加上外国资本对国内情况的不熟悉，有时候忽忽悠悠就参与进去了，就被坑惨了。
只做大学生市场，这就是个小众产品了，就不会被当时的大公司给重视，然后校内网就起势了。
否则肯定是由聂才俊这个首席财务官来阐述，而不是让孟厚坤来代劳。
孟厚坤就觉得周老大有点天真了，“把柄？真要是想整你了，还需要把柄？要是不想整你，你有一千个一万个把柄也没事。”
孟厚坤冷哼道：“你们的思路都太保守了，胆子太小！”
人情因素很重要。
比如有一个很好的创业公司，同时被、阿里、紫微星等几家大公司看上了，都发出了收购要约。
那么，卖给谁？
这个时候，该创业公司背后的资方风投机构就会有很大的话语权。这些机构都没能参与到BAT这些早就上市的公司里去，却享受到了紫微星上市的资本盛宴……有了这层交情在，紫微星就相当于在未来的互联网市场中拥有了优先权。
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