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第二百五十五章 前倨后恭(2/3)
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    听到这番话,桐凰发现自己似乎需要再一次审视起这位单神雷单医生。

    看来对方在梧桐市的久负盛名真的并非是人为炒作起来的。

    之前关于单神雷的资料她很认真的看过,上面清楚地记载了,单神雷已经年过八十,早退休过了,但还是被梧桐市第一人民医院返聘回来继续坐镇。而且他可不光是坐坐门诊,其手底下还管着好几层楼的住院患者。

    这其中的艰辛,一般人或许很难了解,但桐凰却很清楚。

    桐凰有个小姑,没有修行天赋,只好过着正常人的生活,选择成为了一名医生。每天九不说,还动不动加班,搞得就连家里人一年四季都很难见到他几次,惹得桐凰她奶奶没事就抱怨说自己这个女儿生了跟没生一样。

    因此,桐凰很清楚作为医生的苦与累。

    那是许多年轻人都难以承受的。所以才会有很多医生才年纪轻轻,就出现了各式各样的职业病。就拿桐凰的小姑来说,因为长时间站着做手术的原因,就出现了腿部静脉、曲张的苗头,不得不提前穿上了静脉、曲张袜。

    而面前这位看着年轻体壮的老人,不仅做好了本职工作,甚至主动加班为老病患服务。这其中意味着什么,自是不必多说。

    至此,桐凰改变了将其视为一个平等的合作对象的态度,而是将之视之为一位可敬的长者。她立刻调整了自己的坐姿,将身体微微前倾,以示对对方的尊敬。

    做这种事,桐凰没有丝毫膈应的感觉。

    因为自异闻司改制成为调查局的那一刻开始,很多根深蒂固的传统也随之发生了转变。

    曾经的异闻司为了保持强大的战斗力,向妖族学习了其血腥野蛮的一面,一切以强者为尊。一个异闻司修士的职位越高,则意味着他的修为更高。在那个时候,每一个分部的首领便是每个分部的最强者。而异闻司司主,也必然是当代异闻司中最强大的人。

    这种制度有利也有弊。

    利处在于可以帮助上级对下级令行禁止。很少有下属有能力违抗上级的命令。也正是在这样的执行力之下,异闻司在近万年的时间里,数次挽狂澜于既倒,阻止了妖族战胜人族的惨剧。

    而弊处则在于一个擅长修行的人并不一定就会擅长管理。有部分分部首领不会管理甚至懒得管理。这就导致他们无法完全的发挥所有下属的力量,造成了很多不必要的麻烦和伤亡。甚至引起了多次叛逃事件。

    异闻司高层早就意识到这个问题,也想过去改变,但一直没有找到合适的机会。

    在梦之国成立后,异闻司终于借着组织内人员大换血的时机,开始试探性的转变,并慢慢取得了一定的效果,致使更多保守派变成了改革派。

    而在前段时间完成向调查局改革的过程中,异闻司彻底改变了只有强者才能担任高层的制度,不再纯粹以单一的修为作为评判依据。这也是为什么梧凤和桐凰这样的年轻人,也能够担任分局局长的最直接因素。

    单神雷当然看到了桐凰这种态度上的转变,微微一笑,将自己之前整理好的病例报告递给了她。

    桐凰恭敬伸手接过,大致扫了一眼,发现超出了自己的专业范畴之后,就将这几份病理报告随手递给了身侧的琉璃。

    “给单医生介绍一下,这位是琉璃。我们分局的医疗顾问。说实话,这次的会谈虽然是我带队,但是我对于这方面的事情并不太懂,具体的事宜还是要你们二者多多沟通。”

    单神雷笑着点点头:“桐凰局长这个领导当得很有水平。”

    听闻这个评价,桐凰自嘲地笑笑:“我也只是知道自己能做什么,不能做什么罢了。”

    单神雷没有再说什么,低头去认真看着桐凰递给他的资料。

    调查局准备的资料字数很少,只有薄薄一张纸。但就
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