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从大学讲师到首席院士

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第六百四十章 远航计划准备启动,外装磁场,黑球消失了!(3/4)
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    现在詹姆斯成为了‘被迫害者",好多媒体也开始深入挖掘,发现詹姆斯本身没有污点,研发还是有一定成果的。

    相比前几任项目负责人来说,詹姆斯甚至可以说是非常的优秀。

    为什么会辞职呢?

    自然就是因为来自竞争方发起的舆论攻势,还有好多竞争方的政客站出来对他进行指责,种种的压力下才被迫辞职。

    毕竟,科罗特-詹姆斯只是个纯粹的科学工作者。

    这也是詹姆斯的目的。

    之所以拖到现在才选择辞职,一则是为了多拿到一些薪资,二则就是舆论升到高点,再以受害者的形式就有很多人相信了。

    他是受害者。

    他是被迫辞职。

    在格鲁姆湖项目组负责人的位置上,卸任的风险还是很大的,像是恩波利-库博那样被解雇,已经是最好的结果了。

    现在他书写了一个更好的结果,以‘被迫害者"的身份受到了广泛的同情,在任期间的成果也得到认可。

    这时候,谁也没在意科罗特-詹姆斯拿走的高薪。

    科罗特-詹姆斯盯着账户里的数字,脸上的笑容怎么也止不住。

    1400万美元,还是缴纳了大笔的税收之后的收入。

    詹姆斯很无奈的感慨,“现在剩下只有钱了,看来是该好好休息一阵。”

    他考虑先回加州理工大学,他原来就是加州理工大学的教授,有了格鲁姆湖项目组的履历,很容易重新签订工作合同。

    到时候,就又可以过上和女研究生谈纯洁恋爱的潇洒生活。

    区别是,还有足够的钱可供挥霍。

    詹姆斯想想都非常的兴奋,他已经期待不已了。

    一个电话打乱了他所有的计划,“是詹姆斯先生吗?”

    “我是莫奈德科技执行总裁史蒂芬-班尔,你一定知道远航计划,对吧?我们想邀请你代表莫奈德登上天航号飞船。”

    “不,这当然不是玩笑!”

    “我认为,我们需要面谈……”

    ……

    于此同时。

    天航-01的远航计划已经到了最后阶段,内部已经商讨好了远航计划的所有细节,基地里也比平日变得更加忙碌。

    每个人都在辛苦的工作,针对天航-01的各部分进行检测,不断调试着各种高尖端设备,电子系统组还把底层代码梳理了一遍,最大可能减少出现问题的概率。

    天航基地内部,几台大型卫星已经运送过来,并提前装上了的卫星舱,还有各类的探测器也都一个个运上舱体。

    卫星和探测器释放系统,已经做了几次调试,确保不会出现问题。

    最关键的工作,还是反重力飞船的控制和测试。

    航天飞船公司非常重视木卫二的探测工作,他们希望反重力飞船能够成功登陆木卫二,并完成取得样本的既定计划。

    这个计划中,反重力飞船不是电子控制,是需要人员操作的。

    换句话说,人类将会第一次登上月球外的星球,还要顺带执行把国旗树立在木卫二的任务。

    王浩参与了几轮反重力飞船的测试,发现没什么太大的问题,他就把工作交给其他人了。

    他有更感兴趣的工作--强S波研发。

    强S波激发F射线的研究已经到了最后阶段,灵感值都快要达到100点,王浩还是希望在远航计划前,完成相关的研究。

    再交代好工作以后,他马上就去了强S波研发基地。

    这时候,外装磁场设备已经设计并制造完成,就等待新一次的实验了。

    上一次离开时,外装磁场的设计正在进行,王浩在工作中途也关心磁场设计,还专门进行研究并对设计进行了两次修改。

    现在制
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