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从大学讲师到首席院士

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第二百八十七章 竞争?呵呵。刘明坤:王院士,就是不听劝、太固执了!(3/5)
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那是更高端的技术!”

    SMES储能设备和SMES电池,就和速度超慢、个头庞大的电脑,以及现在平板电脑的对比类似。

    一个是大型落后的设备,一个是精细快速的设备。

    王浩的研发明显更高端。

    但潘东是领域内的专业人士,他完全不相信王浩,或者说任何一个团队能够研究出SMES电池。

    所以他认为就是上级部门,对于他们的研发速度不满,就批准了王浩的项目,还让他们提供研发资料。

    这样两个团队站在了同一个起跑线上去竞争。

    潘东最后也没什么话说,他的团队干了两年,也有足够都的经费支持。

    都说是站在同一起跑线竞争,还能说什么呢?

    难道说竞争不过?

    那岂不是自己打脸,干脆把团队解散算了。

    潘东一下子也感觉到很大的压力,在回到了研发基地以后,他马上着急了所有小组的负责人,铿锵有力的说道,“你们有的人知道,有的人不知道,上级部门批准了组建新团队研发SMES技术。”

    “这就是对我们的研发速度不满意了。”

    “大家都不想两年的努力付之东流,对吧?现在我们必须要打起精神了。”

    “我们也有很大的优势,第一个优势就是我们有经验,我们已经做了两年的工作,而新团队只是刚刚组建,甚至还没有开始组建。”

    “第二个优势是,我们拥有更多的资料、数据。”….

    “我们的基础设计资料,会提交给新团队,但你们都清楚,最宝贵的不是基础资料,而是试验品建成后的那些调试、修正数据的资料。”

    “我们就是一步步的改进,一步步的提升上来的!”

    “这两个优势下,如果我们的研发速度、成果,还比不上新团队,到时候,上级部门、其他的研究团队,会怎么看我们?”

    “想必,大家都能想想吧……”

    潘东的一番话确实有激励作用。

    梁静叶都变得坚定起来,她确实有点希望跟着王浩做研究,但谈起专业的问题,她还是非常有自信的。

    他们团队有更多的资料,也有更丰富的经验。

    两个条件下,研发速度成果还赶不上王浩的团队,实在是有些说不过去了。

    梁静叶也下定决心,说起自己的工作问题时,马上认真道,“我们从现在开始,就认真去改善设计,重点解决失超保护系统的问题!”

    “我们要努力证明,哪怕是再难、再复杂,也一定能完成……”

    ……

    上级部门和航空集团的支持,速度很快。

    在申请资料审批后,只过了短短半个月时间,SMES新团队就已经有了雏形,新来的总计有二十九人,再加上其他人,团队规模达到了三十五人。

    依照SMES研发的需求,王浩把人员分成了五个小组,分别对应每一个部门、系统的研究。

    其中计算机检测组的人数最多,达到了十个人,他们就负责研发SMES控制系统。

    等一切都安排妥当以后,王浩就召开了一次研究组会议。

    王浩是SMES研究组的负责人,下面还有个副主任刘明坤,剩下的就是几个小组组长。

    刚组建的团队,肯定是很有活力的。

    会议开始前,不少人就在讨论着,“我来之前就知道了,科学院电工所里都在说,我们是和潘东的团队竞争。”

    “要是竞争不过,就没什么意思了,但是有王院士,没问题的。”

    “确实,有王院士,还担心什么潘东,要我看,潘东那个团队,再给他们五年也完不成。”

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