第一百九十二章 团队成员个人工作情况阶段性汇总(2/3)
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过。不过从另外一个角度来看，未尝不是好事。如果他的加入，对我们的建设成本，把控力还是有的。其实我们和老程合在一起，1+1&a;g;2的，他可能就是太过心水清了，习惯了以前和开发商合作，有便宜不赚是孙子的理念深入骨髓了。
我表示赞同：这个层面上的，我来处理。专业上的，你来处理。那就现在开始故意冷落一下沈柏君好了。老程会感受到的。
晓蓉在账户收到了吴昊天的500万之后，又重新做了一次账，然后又职业习惯的给我发了一份报告，说还能支撑多久之类的。我看了有点头大，怎么这项目越来越像无底洞。看来只有像网上说的只要我跑得足够快，寂寞就追不上我，我改成只要我拉投融拉得足够多，财务的无底洞就吞噬不了我就好了。说总是轻松的，做起来就不轻松了，做得起来就更不轻松了。
这一个多月来，大家都做得挺开心的，可是要发工资了，怎么破？晓蓉问我。这一点我和潘若安、张小飞、韦苇还有吴昊天的投融里没有约定，但是投融的资金使用中有包括这一方面，其实不用和股东们说，但是我还是提前和他们商议过了，都同意我的做法，无条件支持。我自己象征性的拿1元月薪。
我问她：平均下来，每人每月的食宿费用是多少？
晓蓉查看了一下：住宿和水电平均每个人约1100元，吃按照你说的标准调整了，平均800元多。加起来就2000元了。是不是有点多了？
我没有犹豫：不多！只有解决了后顾之忧，大家的工作干劲才会高涨。以前我在外打工的时间多，深有体会，你不给员工解决好这些问题，他走也是正常的，住不好，大脑会告诉你身体受到了虐待，再不走就完犊子了；吃不好，胃会告诉你过两年要经常去医院看看貌美如花的护士去，只能看，其他的不可以。
晓蓉问：工资怎么发？签的合同里只有模糊约定。
我问：现在的个人税起征点是5000是吧？避税行不行？
晓蓉说：我建议还是不用刻意避开。因为现在的个人所得税是有扣减项的，大家上网填写就能扣减了。林凡，你的避税想法有点过时，我不同意。你的意思就是发5000养生活费是吧？
我点点头：好，就按你的想法去实施。每人发5000元吧！另外，该买的社保不要拉下。张贴在你财务室里我们这些日常开支成本给大家看看。我也在群里说说。
结果我在群里一说，大家炸了群。
画家：好吃好住，还有5000净工资，谢谢老大。
预言家：我也有啊？
我：@预言家为什么你没有？付出了就有，虽然现在少了点，请大家体谅，8个月后，就不止了。8个月后是我们要第一期开张的时间节点。
伊万：老大，不够啊！我还要买攀岩器材的。
我发了个敲头的表情包：谁叫你自己出钱买的？公数！
大内总管：在这小渔村，有钱没地方花。
龙凤哥发了个挤眉弄眼的表情：我带你去花天酒地。附近很多地方可以花钱的。别说5000，后面加个0也可以一下就花完。
吕若男：够了。
我：如果还有什么房贷车贷之类的要还，请私聊晓蓉，填写个款项数额申请，项目组一定保证你的要求。另外，考虑到每个人的实际，项目组给在坐的每一位成员一年有5万元的额外应急费用，一年内还清即可，无息。
龙凤哥：老大，你怎么学起马爸爸来了？这样不是鼓励我们乱花钱吗？
其实有时候你做到位了，反而受到关怀的人还不一定会真的去使用这份关怀，对于大家来说，这是一种心灵上的慰藉和保障。我打工这么多年的感受，本以为没什么鸟用，不过今天却发现，这种昔日的感受，对现在的工作起了作用。谁都
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