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婚外不容爱

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第一百四十七章 分析(3/3)
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可靠的人,既要有能力,还要有品行,关健时刻还有要沉稳、冷静的一面,自然头脑还要灵活。”

    雷思玥凝神想了想,说:“在公司,我姑爷最信任的是我,所以他要走了便提拔了我,可这个公司,没听说哪个是龙总的亲戚啊。”

    “不一定要是亲戚才是最可靠的人。他可以提公司中有工作能力而且没有拉帮结派的人啥。你在公司这么久,你观察过那些人走得近,那些人又是对头没有呢?”

    “有啊。经常听到辜副经理与温经理争执,魏经理与李航争执,其他底下的人一些人跟辜经理近,一些人跟温经理近,一些人又跟魏经理近,倒是李经理大家都知道他是李总的亲戚谁也不敢跟他走近,即使这样在三个老总掌控下也没出过乱子,反而形成了你争我抢利于工作的局面。”

    但益恒一脸凝重,体制里上层领导才喜欢底下的人明争暗斗,想不到私企里也一样,难道底下人一派和气不好吗,偏要斗起才有冲劲不成?他边吃边说:“那公司里还有其他能力强的人吗?”

    “有啊,他叫韩俊林,都四十的人了还没结婚,常年在外管理工程。不过,这几年他管理的工程未发生过质量安全事故,三大老总有意提拔他为副经理,都被他拒绝。他说他喜欢外面工作,不喜欢坐在办公室,没有一点自由。”

    但益恒笑了笑,心中猜测这人可能要上位了。因为管理者绝不想看到眼前的人因职位而争得头破血流,一定会采取迂回的策略,或许提拔平时大家都不在意也跟大家没有冲突而且有能力的人上位的话,即使有一些风波也掀不起多大的风浪利于控制,而所争双方见谁都没有达到目的,自然就会心甘情愿的服从了上面的安排。他拿起一个红豆卷边撕边说:“思玥,我想龙总心中早有了打算,他们站的高度不一样看的问题自然就不一样了。据我分析,龙总肯定不会从现有的经理去选,而是要么外聘要么从全公司选拔。”

    雷思玥眯着眼睛看了但益恒一眼,这人想法太离谱了,龙总不从中层中提拔,去外聘或提其他人,不是要寒中层的心吗?她不认同地说:“但哥,要不咱们打个赌,要是新设的两个位置不从几个经理中选,我定想法调你到任我的采购助理,你看不行?”

    “好啊,你说的哈。我跟你赌!”但益恒伸出手掌,雷思玥小手击打在他手上,这妮子手掌咋带电了呢,感觉被电了一下。

    “一言为定!”雷思玥抽回手,脸微微红了红,“赶紧吃,今天可是我们合作的第一次,不要让李总监小瞧了我们!”

    “那是当然,定把事办得妥妥的。”但益恒信心十足地说。
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