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全人类跌落!

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第七十二章:圆满结束(1/2)
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    填写完就职意愿后,陆斯恩退出账号,放下手机休息。

    次日一早,昏黑没有阳光的房间内,闹钟铃响,陆斯恩睁开眼,第一时间去看手机,发现群里并没有通知后,舒了口气,这才慢悠悠的去厕所里洗漱。

    哗哗哗。

    简单冲了把脸,八点钟左右,林业何在群里@了所有人下楼。

    楼下,做完安检后,待考核科长们离开壳,在明媚的天光下集合,林业何清了清嗓,脸上印着两个黑眼圈,

    “咳咳,各位,现在你们可以登录自己的账号,上面的审核已经通过,考核的第二部分结束,接下来只剩下培训了。”

    陆斯恩站在人群中,登录网站,果不其然有了一条新的通知:【您的信息已成功录入世界之翼-七号站点-收容三科,详细的交接手续,请在七号站点内配合站长完成。】

    王赫凑了上来,好奇地问:“陆兄,你在哪个站点?”

    “原来的站点。”陆斯恩应了一声。

    闻言,王赫略显失望的叹息:“七号站点吗?滋...那我俩离得有点远啊,我选的南部总局二号站点,在美洲那边了。”

    “安静,都安静。”林业何打断喧哗的众人,继续道:“都知道自己即将任职的位置了吧?如果有谁觉得不妥,或者临时反悔了,可以在这里提出,翼会重新分配你的职位,甚至,如果你突然不想任职科长了,我们也尊重你的意愿,可以撤销你的入职申请。

    提醒你们一句,等会培训完签合同后,再反悔的话,就要付出天价的违约金以及回收你在翼这里带走的收容物!并且永远不能升职!”

    “有谁突然不想任职科长了没?”

    “没有的话,就跟我来。”

    .

    进入另一座壳内,经过安检,是类似于教室一样的地方,其中,陆斯恩和另外三个人被安排在一起,他们都是即将任职收容三科的预备科长。

    培训,和七号站点当初正式收容人员的入职培训并无两样,都是通过视频加PPT的方式,讲解他们的职责、权力范围,但科长培训的内容自然要细分不少,不同的科室,其科长的职权范围大不相同。

    三科,和十科共同隶属于收容部门,负责镇压异常事件,消灭异常实体或者将异常实体运送至站点内收容,其中,三科和十科的侧重点各不相同。

    十科主要是以收容小队的形式派遣收容人员参与镇压,而三科则是大规模行动参与镇压,其总人数上能达到十科的十倍,但在站点内的常驻人数,却又是十科居多,

    三科的绝大部分收容者,往往和各洲联合体的官方成员一起留守在异常事件的发生地随时待命,顺便配合二科进行后续收尾处理,因此留守站点的三科成员,基本上只剩下文职工作者。

    同时,对于那些棘手的异常事件,也是由二、三科成员进行封锁,等待更专业的人员来处理。

    和三科联系较深的科室是二科、四科、五科,因为三科处理的大多是影响广泛的异常事件,所以收尾活动需要二科的介入,同时,因为集团作战的缘故,三科每次大规模行动前,需要通知五科,提前联系当地官方,避免造成恐慌。

    三科科长的职责,并不在于参与镇压行动,而是应该合理、及时的分配站点内三科成员的镇压任务,并对其捕获的异常实体进行后续处理工作,这一过程需要在监察科成员的陪同下完成。

    同时,在取得收容部部长的同意后,三科科长有权利调用十科的收容小队协助处理异常事件,十科同理。

    以上是三科科长的大致职权范围,更详细的则需要结合站点的实际情况和政策,不同站点,其三科科长的权力和责任可能出现一定程度偏差。

    .

    经过一个上午的视频培训后,看起来类似于教师一类的工
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