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但是，林毅话锋一转，“不过，工作方式也会有些调整。以前你们三人一起干活，就像大锅饭一样，这不太好。我想让每个人负责一个特定的区域，按照各自的努力程度来获得报酬。”
“在各自的区域内，你们要全权负责所有事务，收入将直接与你们的表现挂钩，做得越好，赚得越多，我可以保证你们的收入会比以前更高。”
林毅的话让陈隆和陈识回过神来。
“老，老板，你的意思是，以后我们要分开单独工作？”陈隆问道。
林毅点了点头。
“这个……”两人显得有些迟疑。
“有问题吗？”林毅问。
“那个，老板，能不能不分区，还是像以前一样一起工作？”陈识试探着问。
“为什么？”
“呃，我们已经习惯了，感觉这样效率更高些……”
林毅摇了摇头：“原来的模式太模糊了，从明天起，每个人负责一个区域。”
这是直接下达了命令。陈隆和陈识的脸色变得有些难看。
本来三个人一起工作的时候，他们俩常常偷懒，磨洋工，时不时去厕所、抽烟或者喝水，每次都要耗掉半个小时甚至更多，一天要这么休息好几次，真正干活的时间其实只有两三个小时，大部分的活都是老张一个人干的。
现在如果分成区域，那他们俩的懒惰行为就无处藏身了，以后恐怕再也不能偷懒了。
因此，他们并不赞同，但林毅并没有采纳他们的意见！
两人对视一眼，都从对方眼中看到了失望。原本以为新老板上任可以捞点好处，没想到却是要搞改革。
如果真的按照林毅的方法执行，即使工资翻倍，他们的实际收入也可能比以前更少！
真是空欢喜一场！还以为能从中占点便宜呢！
陈隆的眼神闪烁不定：“老板，一定要这么分区吗？”
“没错。”
“那我可能就不干了。”
“行，来去随意。”
陈识接话：“那我也不干了。”
“可以。”
林毅看起来并不惊讶。
“如果要走，那得先把工资结清吧？”陈隆说。
“当然。”
陈隆的眼神有些闪烁不定。
“呃......”
“之前果园已经有半年没给我们发工资了，现在你接手了果园，这些工资自然得由你来补上，陈识你说呢？”陈隆问。
陈识先是愣了一下，接着点头附和：“对，就是这样！”
“我们半年的工资，每个月四千五，总共是两万七，麻烦林老板结算一下。”
林毅并没有立刻答应。
而是看着陈隆和陈识，露出一丝兴趣。
见林毅没有反应，陈隆说道：“老板，你不会是想赖账吧？这是我们的血汗钱，不然我就去劳动部门投诉你！”
“对！没错！”陈识跟着说。
林毅轻笑了一声。
这兄弟俩这是打算敲诈吗？
真以为他林毅好欺负？
正准备说话，
一旁的老张却忍不住了：“你们两个太过分了！以前林老板从不拖欠工资，你们别想讹诈林老板！”
老张的话让陈隆和陈识有些措手不及。
但他们并没有表现出畏惧，反而更加直白地看向林毅。
“就算没有欠薪，你主动让我们走也是解雇，得给补偿金！”
“每人十万！”
“否则免谈！”陈隆大声说道。
他似乎刚刚学会了点劳动法的知识，便现学现用起来。
“对，没错！”陈识附和道。
林毅不喜欢被人威胁。
即便他从前老板那
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