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爱莉集团一口气退了四位副总，高层管理岗位出现了空缺。
于是，陆景接到了一份任务：陪学姐和公司人事部门负责人一起，面试一批应聘者！
面试是有流程的。
陆景不是主面试官，这也不是应聘者经历的第一轮筛选，在此之前，猎头就已经帮他筛选了一遍，履历简历又筛了一遍，剩下的都是符合条件的精英。
这是招副总裁不是招普通职员，所以面试流程跟常规的面试有所不同。
最大的不同之处，大概是这种高管面试是双向的。
陆景在判断别人是否符合公司要求时，别人也在判断爱莉集团值不值得加入，谁淘汰谁还不一定呢！
有一个较为生动的例子。
陆景看中的一位集团副总裁人选，本来都跟猎头约好了，结果没过两天，猎头就告诉他：对方看不上爱莉集团，转头加入了一家互联网企业。
这跟谁说理去？
那个人肯定是有能力的，不光是经验丰富，从业履历也很亮眼。
可人家看不上爱莉集团，明明给出的待遇差不多，还是更愿意从事互联网行业，陆景总不可能让猎头把人绑来吧？
所以这一次的面试，陆景和学姐一共面试了足足七人，最后达成共识的只有两人。
剩下的几人里，要么是陆景和学姐看不上对方，要么就是对方看不上爱莉集团。
还有一个更离谱！
陆景招的明明是副总裁，可他对副总这个岗位不感兴趣，想应聘的是总裁……
总而言之，人才难寻！
不光是副总裁这种高管难招，像一些中层岗位也同样难招，很多求职者都希望能在中海、临安这些城市工作。
“难搞哦！”
陆景总算能理解，为什么大企业都会将总部搬往北上广深这些大城市，而不是继续留在小城市了。
江川也算二线城市了。
可那又怎样？
人才竞争力比不过中海，甚至连临安也比不过，留不住人也招不到人就是江川企业面临的窘迫现状。
当然，江川再不好，陆景也没有迁移公司总部去大城市的想法。
他在江川还能当一当鸡头，去了北上广深那些大城市，可就只能当凤尾了，日子哪有现在这么舒服？
……
进入十一月后，江川的气温明显下降许多，又冷又刮风，搞得大伙都不怎么爱出门。
但这影响不到老登。
作为一个重生者，别说是冷冽的寒风了，就算是外面下着鹅毛大雪，该出门还是得出门。
他今天要去赴一场约会。
没错！
经过他的不懈努力，尤其是他的持续骚扰下，彼时还是青葱少女模样的前妻姐严莉莉，总算答应出来跟他单独约会了。
约会自然是正经约会。
04年的社会风气还是相当淳朴的，路上看见老人跌倒都有一大群小伙子跑去扶，男女约会顶多就看个电影吃顿饭。
至于约着约着就去酒店滚了床单这种事，放在04年是不可能的事。
由于是第一次约会，老登做足了准备工作。
不仅提前定好了餐厅，点的全是她爱吃的菜，还特意回想了上一世追求莉莉时，他们约会都去做了什么。
还真给他想起来了。
没记错的话，重生前他们第一次约会，当时去动物园看了大熊猫，本来想请她吃顿饭，结果囊中羞涩，只能给她在街头小摊买了一支棉花糖……
那是一次失败的约会！
老登想起这段往事，总觉得很是惭愧，彼时的他囊中羞涩，有很多想去的地方和想吃的东西都没能带她去体验。
不过话又说回来了。
虽然从过程来看，他
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