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他见王凯在侧耳倾听，就接着说道：
“首先从名字上就做一个区隔，可以叫某某绿色再生资源回收有限公司。”
余飞表示赞同，说：
“听君一席话，胜读十年书啊！
王凯，你好好记下来。
回去就按照你宇哥和小风哥的建议，重新定位，重新做人事架构。
希望你从你爸的手里接过来以后，有一个很好的发展。”
这时候的王凯有醍醐灌顶的感觉，他已经无心打牌。
脑子在飞速转动，cpu都快烧糊了······
废品回收站将出现一个全新的面貌！
这一晚，宾主尽欢，到午夜2点才散。
王凯去买单时，花了3000多。
这茶的确挺贵的，但是，值！
王凯回到废品回收站，心潮起伏，无法入眠。
他连夜把林之风和彭新宇的给的意见综合，拟了一个新的公司发展纲要。
沉下心来一想，林之风提供的意见是一套打法，是战术层面。
而彭新宇的建议是让余龙创立的废品收费站往公司化方向改革，是战略层面。
他熬了一个通宵，把整个思路理了出来，迫不及待地发给三叔余飞看看。
余飞在公司办公室看了王凯的纲要，觉得很不错，决定全力支持王凯的改革。
缺钱给钱，缺人找人。
王凯跟岳父余龙也深度地沟通过一次。
余龙虽然觉得动作是大了一些。
但转念一想，自己本意就是全部把废品收购站交给王凯。
现在，王凯有这么大的冲劲，自己也不能打击年轻人的积极性。
就也都表示支持。
晚上，王凯把余飞、吴袖和余念弟都请了过来。
在席间，他清晰、充分地讲了他的纲要，准备大刀阔斧地改革，准备大干一场。
王凯的纲要，主要内容如下：
战略方面：
注册一家新的公司，取名为凯旋绿色再生资源发展有限公司。
愿景是成为长三角地区资源回收行业的头部品牌。
下设业务部，仓储部，人事行政部，财务部四个核心部门。
战术方面：
一、扩建公司厂区。
将之前余龙种菜的项目取消，将菜地外围砌上院墙，全部圈了进来。
二、功能区划分。
办公区、仓储区、生活区区隔明确。
二、人员补充招募。
目前，需要紧急招聘一名业务经理，一名仓储经理，一名财务经理。
各部门办事专员方面可以等着公司慢慢发展再逐步招聘。
余龙首先表态，对女婿的改革大力支持，但也表示自己不宜在呆在公司里。
他如果不离开的话，很多事情王凯不好开展，会出现掣肘的情况。
余龙从钱包里拿出一张银行卡递给女儿：
“念念，你出嫁的时候，由于时间仓促，我和你妈也没有给你置办一点像样的嫁妆。
这些年，你妈一直在我的耳旁念叨，说对你有亏欠。
这张银行卡里有10万，我给你两个妹妹也一人留了10万。
我老了，干不动了。
我准备过两天就回家陪你妈妈去，也能顺带看看你的两个妹妹。”
余念弟眼中含泪：
“爸爸，这些钱都是你的血汗钱，我和王凯不能要。
你还是带回去，留着你跟妈妈养老。”
余龙点上一支烟说：
“傻孩子，养老不是有你们吗？
现在王凯正是用钱的时候，你说我能不拿出来吗？”
余念弟哭了：
“爸
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