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李伯桦一边向刘西西解释剧组的管理结构，一边用手指轻轻比划，似乎在构建一个无形的组织结构图。
刘西西认真地听着，她的眼神中闪烁着求知的光芒，但同时也有些疑惑。她的声音中带着一丝不确定，似乎在寻求李伯桦的进一步指导：“哦，那你的意思是我不应该管这件事情？”
李伯桦微微一笑，他的表情显得既轻松又自信：“不是不应该管，是都可以管但是不用管。”他的话语中透露出一种从容，似乎在告诉刘西西，作为出资方代表，她拥有足够的权力和自由度。
接着，李伯桦详细解释道：“既然前面我们让你当出资方代表，替我们打掩护，那你就是出资方代表，剧组里的事情你都可以管。但是有剧组有导演，你可以不管。作为一个事实上的管理方，你只要去评估剧组对于项目的管理就可以了，不满意的话就换导演换剧组。”
刘西西听了李伯桦的解释，她的眼神中闪过一丝明悟，李伯华接着给她做心理按摩：“没必要把这件事情放在心上，就当成一次实践课程的作业就好了。”
“很多管理细节都是在项目前期完成的。”李伯桦接着劝慰刘西西：“这次你只是代替我代表出资方，所以项目上的事情有很多你都不知道。这些东西以后有机会你慢慢就了解了。”
刘西西在李伯桦的话语中沉思了片刻，她的眼神中透露出一丝认真和思考，然后她点了点头，提出了自己的疑问：“按你说的，那这件事情应该怎么处理？”
李伯桦几乎是不假思索地回答了刘西西的问题，他的声音中带着一丝果断和权威：“如果是在你出面之前，那就等着导演自己处理，反正这是导演的活儿。但是既然你应出面了，那么跟导演商量一下，给导演一个警告处分，扣三千块钱，全剧组通告就行了。至于说那几个人怎么处理，跟咱们没关系”
接着，李伯桦进一步解释了他的理由：“处罚导演而不是处罚那几个人，而且是全剧组通告——一个还是管理层级的问题，令内外一个动机，就是让那几个人在剧组里的生活一直处于恐惧之下，比让他们怨恨，更有意义。当然了，他们可能会被直接开掉。”
这个时候的李伯桦，他的眼神中闪烁着一丝狡黠，似乎在告诉刘西西，管理有时候需要一些策略和智慧。
两个人聊着这些事情，没多久便来到了停车场上保姆车的近前。就没有再去讨论这些事情。
而这件事情的后续，等到他们回到剧组，刘西西果然从韩语老师那儿听到了导演被罚了三千块钱，以及那几个人闹事儿的被开掉的传闻。但是经过李伯桦的提前提醒，刘西西虽然心中忐忑，但是也没说什么，而是假装正常地继续着自己的剧组生活。
李伯桦看到这些，只是笑了笑，没有去管这件事情。
李伯桦知道刘西西的情绪稳定的很，事实上也是，朋友离开剧组和突发事件并没有影响到她在剧组拍摄过程中的正常发挥。确定没问题后，李伯桦找到了霍导，准备补充一些防御措施。
“霍导，我这边想加几个镜头。”看着李伯桦递过来的几张纸，皱了皱眉，不过李伯桦没有在意，而是继续着：“我觉得女儿那个角色，剧本里只有一个跟妈妈通话的情景，女儿的妈妈在镜头里只有声音，过于单薄了。可以加几个妈妈跟女儿在电话里通话的镜头。”
霍导接过纸张，皱了皱眉，对李伯桦的提议有些意外。他的声音中带着一丝犹豫：“多拍几个镜头倒也不麻烦。但是，这个......临时......演员也不太好找啊？”
霍导的话语中透露出一丝担忧，似乎在考虑实际操作的难度。但是，实际上霍导以为李伯桦要改戏塞人。
霍导虽然心中有些疑虑，而且他也无法完全拒绝李伯桦的请求。于是他依然带着一丝无奈和坚持继续解释：“
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