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从同福客栈开始

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第77章:人才(1/2)
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    当季伯送完几位世家子弟后,径直前往后院办公厅。

    办公厅内人头攒动,许多人都在忙碌地处理着公文,其间不时有人在处理公文时忍不住怒骂几句,虽说有些吵闹,但却充满活力。

    这里的人便是如今季伯治理辖区的骨干力量,无一例外都是年轻人。

    季伯在刚打下第一块地盘时,便着手培养人才。

    经过几年的扫盲教育,其治下至少大多数人都已能够书写自己及家人的名字,并掌握简单的算数。而这几年间,季伯大力兴建的学校也终于有了成果,培育出了大量人才。

    这些人才是通过季伯的填鸭式教育培养出来的,其中多数只能算是资质平庸之辈。

    然而,在当下的天下,只要愿意做事,便已是难得的好官了,尤其是那些识字、会算数,懂得基本管理,且不贪腐、能善待百姓的官员,更是百年难遇的青天大老爷。

    季伯培育的这些人原本就是贫苦百姓出身,自然清楚百姓的需求与贫困,他们没有贵贱之分,也不存在自觉高人一等的优越感,愿意和百姓共同奋斗,虚心接受百姓意见,深受百姓爱戴。

    再加上那些因伤残而回乡担任本地基层官吏的退伍老兵的协助,如今季伯的辖区正有条不紊地快速恢复生机,各地都在兴修水利、垦荒屯田,到处都在开展大规模的建设,已然呈现出一片生机勃勃的景象。

    当然,从学校走出的人并非都是中下之资的庸碌之辈,其中亦有不少真正的天才。

    毕竟,即便只是百里挑一、千里挑一,如今季伯的势力范围已达万里疆域,其治下近百万人口,年轻人亦有数十万之众。

    在接受教育后,这些年轻人自然开始崭露头角,展现出非凡之处。

    季伯刚刚坐下,准备处理公务。

    他当下最重要的公务便是批改审核众人处理的事务,这些人即便颇具天赋,也只是初涉职场的新人。

    季伯已带领他们数月之久,使他们熟悉了工作流程,如今他们处理公务已然有板有眼,季伯打回他们处理文件的情况也已少见。

    不过,季伯仍需为这些年轻人查漏补缺,毕竟他们还年轻!总是容易犯一次年少轻狂的错。

    此时,一个年轻人凑了过来,好奇地问道:

    “先生,那些世家子走了吗?”

    季伯头也未抬,只是轻应了一声。

    季伯闲暇时会去学校为学子们授课,因而大家都亲切地称他为先生,季伯也颇为喜欢这个称呼。

    那年轻人接着好奇地追问道:

    “那群世家子怎么样?”

    季伯停下手中动作,看了看旁边虽未过来,但在工位上办公、耳朵却竖起来的众人,不禁感到一丝好笑。

    世家自古以来便喜欢多方投注,如今季伯势力已成,他们自然也想在季伯这里押注,故而派出自家杰出子弟前来与季伯商谈交易,也是想让季伯见识一下世家的底蕴。

    不得不说,这些世家子皆为人中俊杰,放到地方上亦能将地方治理得有条不紊,在朝中亦是能臣。

    然而,季伯却还是忍不住摇头。

    世家久居高位,以至于连想要下注时,都期望别人去求他们,着实可笑。

    倘若换成其他统治者,为了辖地的管理,或许真的需要向世家低头。

    不过,所幸季伯有自己的管理班子,而且学校还会源源不断地为他输送人才,他自然无需向世家屈服。

    季伯仔细端详了众人一番,从他们的眼神中察觉到了忐忑之意,心中也明晰了众人的想法。

    在数千年的历史长河中,世家牢牢掌控着中高层的位子,致使世家子弟的比他人高出许多,这也使得众人形成了一种观念:世家子生来就比寒门学子优秀。

    季伯虽致力于开启民智,但这
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