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可以说，对于这个困难的具体的要求，具体的突破如何做大做强，如何能够做到有规模，如何能够把一个项目从无做到有进行操作，这个明显比之前的学习班的要求要提高。
张庆红观察了下面的人，他发现底下的人有一多半对这事似乎并不是特别的清楚。
这也很正常，这些人有的人心不在焉，还有的人实际上是能力不够，听领导讲话没有听出弦外之音。
对于学习方面也不够，这个东西也很正常，不是一个班里面的所有学生都是学习好的。
排列一下，总有优等生和差等生，虽说在这样的学习班，不能讲求想简单的什么中小学那样去排个名次。
事实上每个人的工作，每个人的要求都是不一样的，但是能不能理解又是一个问题。
但是张庆红隐约的觉得有些担心，因为有很多东西它不像是很有突破，很有机会可以搞，从无到有，做大做强扩大规模。
那如果要是做不到的话那你怎么办？这不就是个麻烦事了，尤其是某些死性的东西，比方说宣传口，再比方说技术口。
这两个地方有些东西那就是很死性的东西。你哪怕是夕阳行业也好办，你最起码还能对行业做一些规划，比方说节能减排甚至包括所谓的开源节流上做做文章。
但是宣传口，你怎么做？刨除已知的什么自媒体扩大宣传角度之外。纯粹的就是一个正常的条条框框的宣传，你想要把这个东西做出来难度就很大了。
所以张庆红觉得也不怪这些人听不懂或者是嘻嘻哈哈，还是要考虑接下来上课，老师在上面所引导的东西和材料所写的内容，这个角度可能效果会更好一些。
如果这个东西说白了就是泛泛而论，甚至可以说就是念几句材料的话，那这种话大家也就是顺嘴说一说，也就是了。
不过张庆红觉得恐怕没那么简单，至少从自己的感观看，因为之前自己也没有参加过类似的学习班，所以张庆红觉得这种感触可能还是有很大的区别。
至于这种区别到底还会发生在哪个方面，张庆红决定，拭目以待。
开了一上午的会，基本上可以说这次负责学习班的各个方面都简单做了一些讲话，讲话的内容也不尽相同。
到了中午大家吃饭，李红庆凑到张庆红跟前询问怎么样听的感觉如何？
张庆红叹了口气，“实话实说，我觉得应该和以前的学习班不太一样，但是我没上过，所以我不好做评价。”
李红庆微微一笑，“我上过两次，确实有些不同。不过弄得太复杂了，可能大家也很难实现。”
“之前就有提出过类似的想法，现在看张秘书长之前说的还是有道理。他是希望能够多培养一些干部，毕竟两个城市可能在这方面都缺人。”
这才是关键！
而培养干部又不能像以前那样，用粗犷的方式一点一点的搞。
哪怕大家都知道大家要培养的人是有背景的，有裙带关系的，但从实际的效果看，也需要这些人能够在各自的领域上能够提出一些东西。
说白了你提出不了新项目，但是最起码你能够把目前你手里的东西，搞出一些新意。如果连新意都没有，只是按部就班的就没意思，培养你也没什么用。
所以从这个角度出发，张庆红觉得这次学习班隐隐的很不同寻常。
不过他看向李红庆忍不住笑了，微微的摇摇头说，“唉，要我说这事，你要说简单也简单，你要说复杂也复杂。”
“大家也不是没有在实际工作中工作过，把实际工作中的难点困难的地方，比较难以解决的，甚至可以认为落后的环节提出来，这也算是一种改进吧？”
“我个人是这种感觉，不是所有的工作都会一帆风顺。如果只是简单的填一个数据，填一个报表，那说
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