阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
能拿到这笔小奖金。
而石海就没有了。不可能自己给自己发奖金，除非有上级领导的特别批准（一般不会批准的）。
反正你要权就没有钱，要钱就不可能给你权！
话说回来，石海另外有14.2元的外勤津贴，每月更有6条招待烟供应（还有四条分给了王淑芳、郭三他们四人）。咳咳。
辛辛苦苦为汽水厂忙碌，总不能让自己的同志流血又流泪吧？
转眼间，就来到了六月停产大检修，整座轧钢厂都进入到了决战状态。
汽水厂同样开始了满负荷的运转。石海每天都是早出晚归，忙的昏天黑地。幸好在他的拆东墙补西墙下，不断的进行人员调配，还是勉强的坚持住了。
现在汽水厂就是痛并快乐着。
每个职工都忙的不可开交，他们天天都在加班加点。
全厂每天的收入已经超过了300元。不仅能覆盖掉整个轧钢厂的盐汽水和冰棍供应，还能覆盖掉所有职工的人工成本。
所以原先一个花钱的福利项目，现在居然很神奇的变成了盈利项目？
应该说，这年代的领导干部一点儿都不官僚，他们经常会深入基层第一线。
因此没过几天，石海就接到通知——后勤处处长李怀德要到汽水厂视察工作！
“李处！您可算来了啊？咱们全厂职工翘首以盼，就希望上级领导多多关心。”
“小石，你们干的很好，超出了厂领导的期望。首先就要表扬你们，全心全意的为全厂职工服务……，其次……”
本站域名已经更换为。请牢记。